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20250118戶外例會捐血活動

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  高雄市扶輪社聯合捐血活動,本社一月十八日於大東捐血室募得熱血130袋佳績,扶輪人團結為挽救生命而努力,盡社會之力穩定血液供應量。 Charles伉儷第一對到場支援捐血活動,接著住在大東藝術文化中心週邊的P.P.Aluminum帶著夫人,並訂購一百個知名的吳記綠豆椪到現場加碼送。過去一次捐二袋的他,現在被捐血中心殘酷告知屆滿捐血年齡上限,加碼點心來響應。 Major小扶輪及其同學三名,一早來現場協助張貼捐血海報,與Aluminum小小扶輪及其同學,前前後後到場服務,輪番舉起廣告招牌在捷運站週圍勸募人潮捐血;社長及夫人隨後帶來飲料到場關懷與支援。 P.P.Herb是定期挽袖的捐血人,會將血源留在西區,每回500cc沒在怕的。P.P. Ticket、Jason,還有帶著小扶輪的Tim專程捐血一袋以行動來響應。 今年度社內循例為捐血人準備一份微薄謝禮『7-11商品券』向每位捐血人致謝,另有P.P.Charle伉儷加碼贈等額商品券。每位捐血人獲知,滿懷感謝之心離去。 還多諸多社友及眷屬雖然無法捐血一袋,但到現場為活動加油打氣,也是寒暖中的暖流,是參與也是陪伴,讓每一次的服務都是集結力量而完成的;感謝大家共同努力完成130袋佳績。

20250206 高雄市五分區聯合新春團拜元宵燈謎晚會

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  小扶輪舞蹈成軍出道 同門學弟成新生力軍 五分區聯合新春團拜 福袋燈謎摸彩超級嗨 第五分區聯合新春團拜元宵燈謎晚會由本社主辦,五社社長一起鳴"鑼"開場,節目安排舞蹈、福袋、猜燈謎及call out摸彩,大夥兒全神貫注,緊張之餘又充滿歡樂。蛇年首張例會「蛇們都好」,眾人一片超級嗨。 延續去年第五分區除西南社與壽山社外,本社主辦、五社社友及寶眷再度齊聚一堂聯合新春團拜,並在元宵節前舉辦摸彩及猜燈謎聯歡。農曆蛇年後首開例會,二月六日星期四晚上於麗尊酒店五樓國際廳舉行,席開十二桌,除社友、眷屬、還有樂心扶青社員。 晚會遵循西區社傳統,例會採先用餐後開會。6時30分開桌,吃的是扶輪的團圓宴,播放著是春節氛圍的節慶音樂,對新的一年都懷著美好的期許。 餐畢,由本社聯誼長P.P.Cooler及樂心社Chloe社友雙主持為晚會開場。本社Major社長率先代表送福袋給五分助理總監及聯合例會社長,隨後五社社長在台上一同鳴"鑼"宣佈例會開始,台上台下前後左右互道恭禧。Major社長代表各社發紅包予小扶輪,春節期間福氣同沾。 Major社長致詞時表示,今日大年初九也是“天公生",上天疼惜在場有福報的天公仔,也是目前人在台北,西區PP Joseph公司上櫃的好日子,可以說今天是三喜臨門、光榮滿彩。今日團拜還有二位新社友授證。祝福大家身體健康、萬事如意。感謝聯誼長P.P. cooler安排滿滿的節目,希望大家都能中獎。 助理總監Lupita致詞,帶著濃濃的西班牙語的腔調,聯誼長聽不懂,差點需要協助翻譯。幸而AG Lupita即時反應,高呼「要天天開心!」 講起話來也帶著濃濃腔調的P.P.Cooler,介紹Adam的擁有八家「小孩吃素(醋)」素食餐廳時,差點讓Adam想跳下台來正名。而He Chen Jiao(賀成交),顧名思義就是經營不動產業,他的扶輪call name讓人印象深刻。 西區這二位「學弟」是P.N.Jason在高雄大學EMBA看好的黑馬:He Chen Jiao、Adam,今日在Major社長的帶領及監誓下,正式授證入社,藉新春團拜,同步介紹給五分區全體社友。 新春團拜,節目表演不可少。餐敘進行中邀請薩克斯風曾老師的美断音樂,餐敘後是小扶輪的精彩舞蹈。 首次出道的“三妡(芯)”是Ray小扶輪翊芯及Patrick小扶輪以妡及品妡姊妹...

張瑞欽前總監 PDG Plastic追思音樂會

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第47屆時光走廊

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20221201 第2268次例會:「口語表達能力提升計畫」總決賽 高雄西區社主辦,里港社、大愛社、高科大社聯合例會

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 口語表達能力計劃總決賽 以觀摩參賽選手習得精髓 為地區覓得培訓優秀人才 六參賽選手卯足勁掙頭角 《本刊訊》第2268次例會舉辦「口語表達能力提升計畫」總決賽暨與里港社、大愛社、高科大社聯合例會;樂心社認桌聯誼。 無論任何場合,說話技巧與口語表達很重要!積極而有效地溝通能力除了能為個人營造一個良好的人際關係,亦能為個人生涯帶來很多好處。本社主辦地區第二屆口語表達能力提升課程,以口語為核心溝通力、加強說服及表達能力,協助扶輪社友在社交場上說對重點與話的質量,聽懂顯於外藏於中的需求給予正確回應,暨為地區培訓優秀司儀人選,讓每一位扶輪社友得以發揮潛力與個人魅力。 本社發起主辦2022-2023年度服務計畫與地區媒體關係委員會年度訓練「在地母語方言推廣及口語表達能力提升計畫」之口語表達能力提升訓練,已於111年8月30日(週二)~8月31日(週三)假高雄翰品酒店四樓兆慶廳圓滿結束,業經評審團選出初賽前五名:高雄大愛扶輪社 高素珍 C.P. Michelle、高雄鉅星扶輪社 張惠珍 Charming、高科大扶輪社 周黃玥琳 Emily、阿公店扶輪社 蘇志揚 Mountain、高雄大愛扶輪社 林愛瑜 Alice及候補選手:高科大扶輪社 張淨瑜 Cindy、阿公店扶輪社 劉柱均 Fulcome,總計七名進入總決賽。當日因高雄大愛扶輪社C.P. Michelle另有要事缺席,實際參與選手共有六名。 而評審團的成員為協辦並出席本次總決賽的社長:高雄西區社長葉田宏Strong 、高雄大愛社 林愛瑜 Alice社長、里港社長 陳廣榮 James、高科大社長 許瑞娟 Family、高雄樂心社長 藍伯茹 Amy,及地區媒體關係主委 王國源、業界評審楊凱涵教授。由主辦社Strong社長擔任評審團團長。 同為參賽選手的高雄大愛社Alice社長,為避免選手兼評審有失公平,該社改由副助理總監P.P.Zoe來擔任評審。 選手參賽順序由評審團團長於賽前三分鐘,抽出第一位選手高科大社Cindy,接下來在由第一位參賽者指定下一位,以此類推。每位選手同時僅有三分鐘的準備時間,在聯合例會社友公開即席演講。 本次決賽評審標準為:演講內容40%、口語表達技巧30%、發音及聲音表情15%、外型台風15%,依成績將選出第一、二、三名及最佳台風、最佳人氣共五名、頒發獎盃及禮券,另選出熱情參與獎一名,頒發禮券。 這...

20221103 第2263次例會:葉天勳博士專題演講

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  農業雙博士蒞臨演講 暢談基改作物與安全 基改食物安全引熱議 《本刊訊》第2263次例會邀請高雄燈塔扶輪社葉天動前社長I.P.P.Robert蒞臨,以「什麼是基改作物?基改食物安全嗎?」為題進行專題演講。 主講人I.P.P.Robert已自拜耳公司退休十多年,其公子葉大維先生現任德國拜耳公司亞太區政策總監,也是基改作物管理與註冊的專家,適逢出差在高雄,今日隨同與會,在餐敘中與社長等人相談甚歡,因同為五福國中校友,如此多方緣份,I.P.P.Aluminum與主講人為“同班同學”,立馬在會中大力邀約加入本社。 為因應全球人口劇增及氣候變化帶來的糧食危機,科學家利用植物的基因改造來增加作物的自身防禦來增加產量,減少全球饑餓人口。基因改造技術涉及專業,大家最關心的莫過於基改食物安全嗎?這引起大夥兒熱議,以及國家間糧食政策上的見解。 以黃豆為例,台灣有99%是基改,強調非基改的食品多為不實,其它作物有玉米、棉花、馬鈴薯、木瓜...,基改而基因改造作物已經問世二十多年,還沒有能證明基改食品與疾病關聯的證據出現。另一背後隱藏的是寡佔市場的龐大經濟,全球第一拜耳公司的佔比令人咋舌。(完)

20221027 第2262次例會:扶輪與扶青座談會

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  扶輪與扶青聯合座談 報告新年度服務願景 歡迎PDG William來訪 籌備2023扶輪地帶會議 《本刊訊》第2262次例會在疫情後首度與高雄樂心扶輪青年服務社員們來一場面對面分享座談會。 扶青社是國際扶輪所推動致力於18-25歲青年發展的組織,藉由青年相互交流並發展領導能力,同時進行各種服務工作。而高雄樂心扶青社由高雄樂心扶輪社和高雄西區扶輪社所共同輔導,成立迄今邁入第四年,目前成員七名。本週例會邀請扶青社社員與西區社友們交流年度服務計劃,青春洋溢的扶青社社員們,餐敘的同時伴隨滿滿的笑聲。 Strong社長首先歡迎扶青社年青朋友,續歡迎嘉賓的蒞臨。社長保留P.D.G.William與啟禾社P.P.Cindie來意,留待P.P.Laurence來說明。 Major秘書報告後,P.P.Laurence報告好消息,2023國際扶輪地帶會議將在高雄舉行。扶輪地帶會議是僅次於世界年會的最大活動。透過P.D.G.William大力爭取下,本地區終於拿到主辦權。包含第九、九B、第十地帶的國家有:印度、孟加拉、巴基斯坦、印尼、越南、柬埔寨、馬來西亞、菲律賓、澳門、新加坡、蒙古、中國...將在2023年8-10日高雄巨蛋出席盛會,包含二天的會前會,一共五天的國際會議將帶給高雄龐大的觀光產值與經濟效益。     P.D.G.William受邀致詞表示,高雄第一次舉辦大型國際會議,機會非常難得。特別在此感謝高雄西區鼎力相助;會中邀請在地區調和鼎鼐的P.D.G.Plastic擔任榮譽主席,及聘請一級幹部P.P.Accounting擔任地帶籌備財務長,P.P.Laurence是專案小組。高雄西區社這一年來成為主要窗口。 地帶會議籌備副秘書長P.P.Cindie先感謝本社在地區年會的大力幫忙,未來一年仍需要請高雄西區社來協助扶輪地區研習會在高雄的盛事。 高雄樂心社C.P.Bibi宣佈明年五月的婚訊,也為樂心扶青社Iven社長將在今年十二月競選後年扶青地區代表,提請輔導社給予支持。 樂心扶青社Iven社長帶著全體社員:S. Miya 、Rtr. Sally、Rtr. Freda、P.D.R.R. Anthony、Johnny (見習社員) 、Amy (見習社員)參加例會。目前扶青社每月固定安排兩次例會,平日、假日各一天,如遇不可抗因素,視情況調整為線上...

20221013 第2261次例會姚金東 JASON社友職業介紹

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  姚金東社友職業介紹 社會仰賴勞動力支柱 台灣扶輪教育基金會 董事長偕執行長來訪 《本刊訊》第2261次例會邀請姚金東Jason社友職業介紹。 Strong社長特別再次邀請社友十一月十八日北上參加台北忠孝社授證36週年紀念慶典暨球賽,並比照去年模式社長個人補助一半高鐵車資。 曾任高雄女中、高雄中學校長的台灣扶輪教育基金會黃秀霞董事長,與羅世雄執行長在八月份即預約來訪,因與社內多位好友舊識,特別約定選在本週與會。黃秀霞董事長加入扶輪社不到一個月,對同為教育界的Strong社長表達“完美身退”無比欣賞,也對曾任雄中校友會會長的P.P.Ob doctor處事態度讚譽有加,說他有溫文儒雅溫暖然後又熱情的特質。 去年台灣扶輪教育基金會創辦人辭世,其子羅世雄執行長邀請黃校長接任董事長,此職務原不在她的人生規劃,但曾任立委的執行長不願公益的基金會受外界聯想,加上她的教育背景是最佳人選,當時被執行長感動到而接下這有意義的任務。盼大家來支持台灣扶輪基金會,一顆就能指定一個名額學生申請獎學金,鼓勵一個孩子學習更有動力。 曾為西區小扶輪的羅世雄執行長,見到父執輩的社友,今日與會表示,不禁會想起過去在扶輪活動的種種美好回憶。 去年九月入社Jason社友例會中,先介紹早期在醫院體檢中心服務,後來在朋友介紹下,接觸到人力仲介,經由過去年人脈連結,累積不少自有客戶,也在前輩指導下汲取不少相關法令知識,創立正得人力管理顧問有限公司。 外國人力合法引進,源起於民國八十一年”就業服務法”公告實施以前,製造業因找不到生產工人,雇用非法外勞的情形愈來愈多,主管當局-勞委會,在此關鍵時刻制定就業服務法,並在立法院三讀通過,將原本混淆不清的市場亂象,導入正軌。頓時間,誘人的外勞市場大餅,吸引了近五百家(含非法經營者)的人力仲介公司投入,一波波外勞大門的開啟,更凝聚了產業界、人力仲介業與各媒體的注意力;同時,外勞市場幾乎就等於人力仲介市場,企業內外勞運用政策也幾乎就是彼此間基層人力資源上的競爭策略,外勞政策把人才與人力問題炒到極點,外勞政策更將人力介業推向另一個波瀾壯的新紀元,重要的人力資源運用問題,也在這個階段,引起企業界的廣泛重視,整體人才與人力市場也就因此逐漸步入成長期。 實務上,很多人對人力仲介有很多的不瞭解,Jason說明自己半夜是不能關手機的,也就是24小時待命的行業,尤其是移工離鄉背景來...

20221006 第2260次例會智崴科技職業參觀

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  職業參觀 智崴科技 內輪會同行 體驗5D飛行劇院 台灣因新冠疫情未退,讓民眾壓抑出國遊興二年多,本社第2259次例會結合職業參觀及內輪會,參觀位於高雄軟體科學園區內,國內唯一的體感遊樂設備公司的智崴資訊科技,透過先技進的模擬科技,虛虛實實的場景「偽」出國,飽覽世界美景。 正午十二時,安排社友及夫人於智崴旁的南歌咖啡廳裡用餐。簡單高雅的餐廳裝潢,也是網紅名店,搭著咖啡與簡餐,很有科技人文化感。 Walker社友的辦公室正好位於對面大樓,餐畢轉移到Walker新辦公室參觀,數十人的足跡踩踏聲,齊聲獻祝福喬遷誌喜,公司鴻圖大展。 智崴集團研發總部在高雄軟科,打造了全台唯一的三維空間全視角飛行體感行程。在此除了可以認識智崴體感科技產業發展,並實際搭乘 i-Ride 飛行劇院,體驗以高空翱翔的角度、遼闊壯麗的視野。由於劇院人數限制,社友與夫人分二組進行,分別體驗I-ride、Q-ride。 I-ride播放「飛越台灣」的飛行景象,影片投射在球體螢幕,六軸懸吊式平台以及動感模擬座椅也隨影片畫面模擬飛行,傾斜升降,刺激又逼真,雨水、陣風,甚至花香氣味都能模擬,這就是智崴行銷海外的5D飛行劇院:i-Ride。 所謂5D就是聽覺、視覺、嗅覺、觸覺、加上動感電影的背景和效果這五個方面,強大的逼真感,讓觀眾身歷其境。 Q-Ride則將最先進的動作平台,搭配VR技術,完美地與內容結合,創造最擬真的VR體驗。 無論I-ride或是Q-Ride,其臨場感都夫人們驚聲尖叫。 智崴公司代表最後簡報時表示,智崴創立是以軟體與網站製作起家,直到受到義大遊樂世界林義守董事長的委託,轉型研發體感模擬遊樂設備,遊樂設備已經行銷到海內外,陸續在加拿大、日本、美國、阿布達比、西班牙、德國及冰島等地營運。(完)

20220915 第2258次例會陳浩瑋及陳妤甄醫師專題演講

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  例會首度邀雙主講人 陳氏父子女一門三傑 精彩演講併眷屬聯誼 通解男女泌尿科問題  《本刊訊》第2258次例會首度邀請雙主講人:陳浩瑋、陳妤甄兄妹檔醫師蒞臨專題演講。兄妹倆各以男女不同的角度,極富風趣方式來談泌尿問題。 Strong社長例會一開始歡迎二位主講人的蒞臨與怠感謝P.P.Ob doctor推薦,接著感社友及眷屬熱情參與新埤鄉社區服務及中秋節眷屬聯誼一日遊,續邀請九月廿四~廿五日與台北忠孝社聯合自強活動。 秘書Major報告前說明薩克斯風團代表西區在晚會中表演,團長P.P.Cooler將表演的酬謝紅包再捐回社區,感謝樂團的奉獻。 P.P.OB Doctor以極榮耀的心情來介紹主講人陳浩瑋及陳妤甄兄妹醫師,由於排尿困難讓腎臟臨界失能,感謝陳浩瑋醫師操刀救回腎臟,形同「救命恩人」。其父陳明潭醫師是我同學,加上妹妹陳妤甄醫師均為博士泌尿科醫,可謂一門三傑。 陳浩瑋醫師率先開講:『淺談攝護腺肥大與攝護腺癌 - 教您如何做好男性泌尿道保健』。面對高齡化社會的到來,只要活得夠久,攝護腺肥大所引起的排尿功能障礙是高齡男性一定會遇到的問題。但攝護腺肥大一定要開刀嗎?陳醫師針對不同年齡有不同的建議。五~六十歲男性建議開刀治療,六~七十歲以上,尤其經由血液檢查是攝護腺癌特異抗原PSA指數高時,若不影響生活作息的情形下,則不特別建議使用開刀治療。 在診療的過程中,陳醫師分享患者的心性與經驗而下結語:為保留患者尊嚴,杜絕過度診斷及治療。 但不開刀,夜尿問題仍困擾生活作息時,吃藥是否能治癒攝護腺肥大的問題?社友提問。陳醫師答覆:攝護腺肥大是慢性病的一種,吃藥是透過藥性讓尿道放鬆,排尿順暢,不是根本治療肥大問題。現今拜科技進步之賜,長期食用沒有副作用,而且與其它的藥物沒有交互作用。 妹妹陳妤甄醫師主講:『女性必知的五個婦女泌尿問題~一起來美麗解"泌"吧』為女性發聲。 相對於男性,女性也會有很多泌尿問題,只是自己不知道而先求諸婦產科醫師。一般女性遇到的問題不外是頻尿、漏尿、泌尿道感染。五十歲後,支撐膀胱的肌肉力量減弱,尿道和膀胱會逐漸失去彈性,導致尿液貯存功能變弱而變得頻尿;此外,更年期後雌激素分泌減少,泌尿道和陰道黏膜變薄後,尿道口不易閉合,所以一旦發生咳嗽、大笑或是打噴嚏時,容易造成不自主漏尿的情況。陳醫師教導大家做凱格爾運動,以坐姿夾緊雙腳主動收縮盆底肌群,提...

20220910 第2257次例會社區服務暨中秋眷屬聯誼一日遊

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  中秋月圓團圓夜 社區服務獻溫暖共創三贏 今年中秋眷屬聯誼特別富有意義,社友們一起參與社區服務,與新埤鄉親一起度過「聽山歌賞明月、中秋月圓人團圓」晚會。 Strong社長從不忘孕育生長的地方,每每回到家鄉,過往的點滴回憶不斷湧上心頭。年輕人多離鄉工作,現今留在家鄉的,大多是老、貧、病。Strong社長多年來默默在鄉行善,以各個不同的名義,讓鄉親可以有些收入。這次的眷屬聯誼一日遊活動,除了隨社長走入社區,看見社區的真實樣貌,也看到社長受鄉親敬重的風範。 經訪查社區內獨居老人及弱勢家庭為對象,共有三十戶需要社區關懷,中秋節當日上午八點,Strong社長、Major秘書及服務計劃主委自高雄出發,在新埤社區發展協會張理事長、葉總幹事的陪同下,每戶家庭致上2千元佳節禮金。 而社友及眷屬兵分多路人馬,搭遊覽車的10:40自文化中心出發,與自行驅車前往的社友,會合於新埤大鵬灣海鮮餐廳。餐畢,社長隨車,在車上分享著客家人不同的文化,及地理環境名稱的由來。 在導覽員的協助下,車輛停在三山國王廟前,村長穿著最原始“皮鞋”在涼亭等候多時,獨特的嗓音及最接地氣的打扮來歡迎大家。大夥兒隨著村長步行入村,從建築觀察到不同時期的地景環境及聚落地名變遷情形,村長訴說湧泉水與早期夥房生活記憶與西瓜屋等故事。 要深入瞭解客家文化,村內的鍾家夥房是客家聚落少數僅存的四合院,夥房外部種植了大風草與各式樹木花草。大風草是客家婦女做月子的浴用藥草,至今仍有存在的意義。 轉往另一處水溏地「水農場」是近期興建的休閒園區,採果、滑草、遊船、拍照等,一個半小時時光隨處歡喜。 晚會前到社長舊居參觀,社長種植繁茂的花草樹木,宛如置身在法式花園裡,社長也不忘分享家族故事。 社區同時在傍晚時分,新埤社區發屏協會成員穿著客家服裝,人人各司其職迎賓接待,現場還有不下廿攤的攤位展售自家農產品及特色美食、文創品。由協會負責製作園遊券,吸引鄉親前來共襄盛舉,也讓扶輪社友認購園遊券,以實際行動參與並在地消費。 全村總動員一起搭建特色舞台,邀請當地志工及學童表演,也邀請山狗大後生樂團演唱,西區薩克斯風樂團公益演出支持,全體社友及眷屬熱情響應,社區服務與晚會活動共創三贏。(完)

20220901 第2256次例會顏志文專題演講

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  山狗大後生樂團總監 顏志文蒞會專題演講 奉獻客家音樂與文化 推母語音樂族群共融  《本刊訊》第2256次例會邀請山狗大後生樂團顏志文 總監蒞臨主講:『母語、音樂及台灣文化』,暢談音樂創作靈感取自家鄉的生活經驗,他流水般的嗓音唱著自然流暢的旋律,宛如置身一場小型個人音樂會。 Strong社長例會前為大家準備秋節禮盒贈送每位社友,會中預祝大家中秋節大家團圓平安快樂~前二天召開口語表達研習活動圓滿成功,感謝P.P.Laurence主持策劃,為地區培訓人才。 社長續介紹主講人,也是親堂弟顏志文總監,畢業於屏東中學、高師大美術系,曾作高中美術老師,中途放棄安穩的教師工作轉而赴美學習音樂,將生命奉獻在客家音樂與文化上一個人。 演講前,P.P.Bear秀出今年四月在六堆庄頭劇場與顏志文團長的合影照片,回憶他追著劇場在麟洛、美濃、內埔九場客語劇的演出,與顏總監的一面之緣。P.P.Bear第三本書主要內容就是小時候在六堆所有歡樂的記憶,希望未來有機會與顏總監合作,共譜一曲有關六堆成長的故事。 顏總監表示,客家人最希望的是孩子能當醫師或老師。而他自述是不聽話的人。當時他很清楚走音樂這路並非盲目的。1985-2000年左右是台灣音樂與唱片最為發達的時候,他有幸躬逢其時,回來正是台灣唱片最輝煌的時候,回國也曾`在各大唱片公司工作,為殷正洋、周華健...製作過唱片。而後為侯孝賢電影"好男好女"創作配樂,運用大量的客家傳統音樂元素,獲得國內外許多佳評。然而讓顏總監最有成就感的是,當所有的音樂主流市場都是國語歌曲時,順著電影配樂發聲,說服唱片公司發行首張現代客語歌謠專輯,獨樹一格的曲風立刻驚動音樂圈,並於當年度得獎。因而激勵他將工作重心轉向自己的母語創作。 顏總監關注的不只是個人的音樂作品,更透過講座巡迴、和各領域音樂人合作,努力落實台灣多元文化的內涵,也在不同的族群間相互欣賞,得到認同與融合。 當主講人拿著吉他蹬上高腳椅,準備以現場演唱的方式展現客語音樂前,闡述歌詞內容盡是家鄉的一草一木,彷彿故人就在眼前。流水般的嗓音唱著自然流暢的旋律,例會宛如一場小型個人音樂會。 Major秘書於雙向時間向顏總監提問,讓主講人驚訝於秘書對音樂文化的熟悉與瞭解。而本週例會也為即將於新埤鄉舉辦中秋節社區服務,對山狗大後生樂團充滿想像與期待。(完)

20220818 第2254次例會林佑勳理事長專題演講

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  林園青年深耕社區 回鄉投入社區改造 林佑勳青年事務委員 賦予土地新的生命  《本刊訊》第2254次例會林園在地青年林佑勳理事長蒞臨專題演講,聆聽他結合老中青三代的在地鄉民,投入公共參與及社區改造,素人的清新形象,普獲社友鼓勵及肯定。 Strong社長感謝IPP Aluminum的推薦,歡迎今日的主講人林佑勳理事長及母親的蒞臨。 IPP Aluminum說明與今日主講人及其母親蔡佳蓁女士都是鳳山商工的校友,緣起於校友會與其母親同為上下屆會長。在社長任內二度邀請林理事長來演講,因疫情爆發而取消。感謝Strong社長的支持,圓滿去年度沒能完成的任務。 主講人林佑勳理事長今年廿六歲,是土生土長的林園人。講述大學畢業初回鄉,夢境中“蛇”來引信,經土地公指引,意指需要他來為地方服務。 在他追溯生命的根源時,意外發現過去從不曾在意的生活印記;回憶過去學生時代,當同學問起從何而來時,得到的反應盡是偏佈工業區煙囪印象的林園,讓他充滿自卑又無力反駁。 一開始的被動協助社區環境整潔、舉辦活動及文化信仰記錄等累積相關經驗,續號召在地青年共同投入行動,以林園核心地域為據點,從地方踏查深入調查記錄及蒐集文史故事開始,透過林園文史壁板繪製、林園走讀小旅行活動、掌印樹彩繪活動、種植藥草園等行動方案,成功吸引在地耆老與居民的參與,並捲動在地社區發展協會、林園地區的國小及高中等單位一同加入,除了加深地方居民對林園在地文化的認識外,也讓更多青年了解林園歷史記憶與故事的古今風貌。 他以行動逐步改造社區,讓林園家鄉的孩子認識自己所在地不僅僅只有工業區,更有可以引以為傲的山河海港城美景,以及豐富的人文歷史與美景;自組團隊-雄青ㄟ林園創行者,與在地學校及社區共同聯合推展,著手善用校內閒置教室,規劃文史教室,加深學子對在地情感的依附,並駐足深耕,還辦理林園成年禮「感動16祭」。 團隊的行動不僅是改善東林社區的環境,也透過重整憶思園的過程,重新賦予這塊土地新的生命。林理事長的行動點燃了在地鄉親參與的熱忱,除了凝聚在地社區意識外,也使老中青三代能共同為社區努力,讓閒置多年的憶思園有了不一樣的面貌,也讓居民對東林社區的發展有了新的期待與展望。 在近六年時間,林佑勳委員一頭栽進社區參與的行動內,到組成林園青銀三創協會公共事務的推手,並遴選上高雄市政府第二屆青年事務委員,就是為了要以自身的力量對地方政府推動的相...

20220804 第2252次例會 慶祝爸爸節眷屬聯誼會

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   《本刊訊》第2252次例會舉辦慶祝爸爸節眷屬聯誼會,收到小扶輪錄製影片獻聲祝福以及夫人向偉大的另一半大聲說「愛」,讓社友及爸爸們心中無限暖意。 例會邀請社友的爸爸及岳父到會中同歡;Tony父親、Tim父親與Major岳父(P.P.Yu-lien)是最佳人物代表。身為人父的Strong社長代表西區社感謝爸爸們,也祝福社友們佳節愉快。   為能代子女把心中難以對爸爸的話,傳送社友,社內徵求小扶輪的影片,錄下祝福的話,或說一段爸爸的生活日常或糗事。很高興得到熱烈的反應,其中也不乏創意之作。這些秘密行動,社友們事先豪不知情,待眷屬聯誼會中一一播放,看到小扶輪或疼愛有加的小小扶輪,社友無不喜出望外,臉上浮現開心的笑臉,影片道盡愛與感恩,社友們心中一縷溫暖如陽光般,永恆地留在心中,讓每一位爸爸們足以開心一整年。 影片中看到不論人在國內或國外的小扶輪,個個長大又成熟了不少,顯現社友家庭教育成功。 面對「孩子的爸」在家到底是怎樣的角色?內輪們有話說: Tony夫人:謝謝他會幫我拖地、做家事。 Mold夫人:謝謝他強而有力的肩膀撐起這個家。 Computer夫人:感謝老公包容我的小小缺點,我也包容他的小缺點。 Marble夫人:謝謝老公結婚廿多年來對我的照顧,想要什麼都會給我。 Herb夫人:生老三時都是HERB在幫我做月子,會幫忙帶小孩;他一向做很多、說很少,是我人生的好夥伴。今日的我可以如此隨性瘋狂,拜他之賜,感謝他成就了我,讓我可以做自己。 Jason夫人:謝謝老公為了家辛苦了廿幾年,希望兒子接手事業後,可以好好享福。 Cooler夫人:他的好無話可說,下輩子要再嫁他。 Aluminum夫人:(含淚)謝謝親愛的老公,這麼辛苦照顧這家子。 Ticket夫人:謝謝老公的包容與付出,“我愛你!”父親節快樂~ Steel夫人:謝謝老公照顧我及三個孩子。“我愛你!” Tel夫人:孫子超愛Tel,是子孫的超級偶像。感謝他對家裡無微不至的照顧。 Charles夫人:謝謝爸爸把家裡照顧得這麼好,希望您永遠身體健康。“我愛你!” Bear夫人:親愛的Bear老公“我愛你!” Yu-Lien夫人:Yu-lien“我也愛你!” Henry媳:代表我先生David來感謝公公。嫁到這個家庭已經卅多年,先生從小對公公就是又敬又怕,但真正相處後才瞭解公是嚴肅的外表下有顆柔軟的心。經常囑咐我們多...

20220721 第2249次例會年度服務計劃工作報告

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  年度工作計劃報告 五大主委設定目標 全體社友戮力三出 扶輪核心聯誼服務 《本刊訊》第2249次例會循例在新年度第二次例會中,報告五大服務工作計劃;五大主委從容報告,在扶輪聯誼與服務的核心下,全體社友戮力三出,必能輕鬆達標。 Strong社長首先恭賀P.P.Tony家有喜事,台南新開肉品專賣店門市,小公子今年自多倫多大學畢業。接續套用莎士比亞的詩句,Strong表示扶輪社長職務將會好好扮演下去。同時今後在例會中,不限國語、閩南語、客家話...歡迎大家以自己的母語來發言。 社長Strong介紹自幼生長在屏東平地最貧窮的鄉鎮新埤鄉,稍大即到外地城市就學,迄今定居高雄。回到故居每每看到鰥寡孤獨的鄉鄰,社長總盡己之力給予,因而興起為鄉民舉辦濃情中秋關懷送暖「2022聽山歌賞明月月圓人團圓園遊晚會活動」計劃,同時獲得客委會的支持,經與服務計劃主委P.P.Joseph研議,待理事會通過後來實行。 百忙中撥冗與會的助理總監P.P.Anita,是仁愛社創社社友之一。在輔導母社的羽翼下自稱是西區「最小的女兒」,自樂心社誕生後,這優勢被樂心所取代了。助理總監P.P.Anita說明高雄市第五分區各社社友人數逐步下降,全分區以西區為首,人數最多,給五分區多一些力量在地區的六大計劃工作上。由於在扶輪時間長達廿七年,對服務計劃有多一點想法,希望未來扶輪計劃能真正落實三~五年執行,幫助到真正需要幫助的人。 五大服務工作計劃報告前,Strong社長介紹國際扶輪社長、地區總監、地區秘書長及高雄市第五分區正、副助理總監,本社擔任地區幹部人員,最後佈達地區年度會議及主要活動計劃。 五大主委輪番上陣報告年度服務工作目標。行政管理主委A-Fu報告,主要在全面E化的時代。利用社內網站及line群,強化利用網站報名、張貼公文及活動訊息,節省經費,提昇資訊效率。並達成在RCC 100% 設立目標,執行更新及結案報告。 社員主委Major對去年度IPP達成招募四名新社員傲然成果值得借鏡,所以也開始物色樓上樓下週邊鄰居。也制定年度表彰方法,鼓勵社友踴躍推薦。 服務計劃主委P.P.Joseph肩負重任,年度有諸多計劃與分區配合,也計劃主辦「在地母語方言推廣及口語表達能力提升」,與社長剛剛提及的新埤鄉濃情中秋關懷送暖計劃。 扶輪基金主委P.P.Cooler表示,原本煩惱著向社友「招」,感謝PDG Plastic...

20220707 第2248次例會社長就職首敲暨眷屬聯誼

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第46屆社長就職首敲 眷屬聯誼內輪齊聲高歌 推薦人大愛社與會同歡 例會紅箱創記錄滿堂彩 《本刊訊》第2248次例會於七月七日晚上舉辦第46屆社長就職首敲暨眷屬聯誼。內輪合唱團齊聲高歌祝賀「明天會更好」,社長推薦人偕大愛社與會同歡。 自2020年初爆發的COVID-19疫情,讓本社連二年停辦授證慶典。時至今日病毒雖變種為Omicron,致死率降低,但感染力卻大大提高,五月左右警戒又起,期間例會便停辦多次。第46屆就職首敲,在防疫安全考量下,僅有西區社友及夫人聚會同慶,Strong社長盡可能要讓大家放心安心出席聯誼。 七月第一個週四,七月七日下午六點許社友們個個穿著IPP Aluminum社長贈送的西裝與會,夫人們也穿著黑色洋裝別上胸花出席,碰到許久不見的社友及夫人,洋溢著笑容顯得份外開心。 由於個個盛裝隆重,例會前先由專業攝影師為大家拍照留念。 七點卅分,Strong社長正式敲下第46屆第一響鐘。隨後歡迎與會嘉賓,致詞說明加入扶輪的緣由,感謝大愛社C.P.Michelle與西區社P.P.Ob doctor的引薦加入,這一年將全力以赴為大家服務。 隨後介紹第46屆理、監事及主要幹部,走馬上任有請大家繼續支持及鼓勵。甫卸任的IPP Aluminum也難得感性的語調感謝全體社友及眷屬,尤其是夫人隨身輔佐,讓他完成這一年的任務。 為授證節目而成立的內輪合唱團,聯誼長P.P.Tony稱之為「OBS合唱團」,在疫情停辦授證後延至就職獻唱,「感恩的心」便是她們用歌聲表達的心聲。第二首「家後」音樂有點“出槌”,抓不到拍子仍淡定演唱,Major秘書臨機一動在台下為內輪指揮完唱,台下埋樁請另一半“安可”,以「明天會更好」來祝賀新年度的開始。 眷屬聯誼為七月份壽星慶生、祝賀結婚週年紀念。感謝Ray贈送例會紅酒及每位社友一箱芭樂,最後在大夥兒的歡笑聲中,社友紅箱滿堂彩。(完)