高雄西區扶輪社

年度首開扶輪論壇 自強活動招兵買馬 參與社團身心健康 催生人選44屆社長 　　 本年度首開扶輪論壇，於九月份最後一週舉行，期待透過對談與探討腦力激盪，引發更好的構想，形成扶輪社未來的服務計劃及社員個人服務之意願，進而採取實際行動。社友們暢談本屆第一季社務，談笑用兵，以歡笑聲中催促社務的推展。 　　Cooler社長籲請社友們多多支持參與泰國清邁自強活動，今天的扶輪論壇，歡迎社友分享身邊值得高興的大小事。 　　秘書報告後，Joey聯誼長特別提醒大家職業參觀的餐敘在中午進行，隨即誘引社友們發言。 　　P.P.Hans表示，感受這屆社長的認真與用心，舉辦本社少有的國外自強活動，未來和金門授證一樣，開創本社的先例。 　　Strong說：天氣漸涼，請大家注意保暖，祝健康喜樂。 　　P.P.Physical為自強活動推波助瀾，他說自己去過泰國多次，清邁、金三角也都有他的足跡，但這次參與自強活動，主要是對象不同，體驗也會不同，社裡的活動更是需要大家的支持。 　　坐在身旁的Aluminum接到麥克風也說：入社三年，這回向家裡請假六天和大家到清邁，看到社長盡心盡力，一定要行動支持。 　　久未露面的P.P.Pile這回將一個月沒說的話，一股腦兒在例會中傾瀉而出。他最高興的事莫過於小小扶輪群雄台大碩士畢業了，不捨各方面都出類拔萃的孫子被教授“留用＂這麼久。隨後秀出台大校長遴選爭議事件，也道出入社卅年來令他印象深刻的事件記錄，無論是扶輪基金捐獻亦或是九二一的賑災款、日本大地震的捐款都是排名在前的。 　　有趣的是，P.P.Yu-lien很愛搭腔和P.P.　Pile唱雙簧，逗得台下的社友們呵呵大笑。此外，社友們也鼓勵P.P.Pile要常出席例會，身體健康自然會好。 　　P.P.Report向社友們說明，因早已答應朋友到西安，時間與泰國清邁衝突而抱憾。 　　服務計劃主委也是金三角計劃主持人的P.P.Bear此時說重話，他表示西區一定要團結起來，大家都很忙，每個人的時間都是擠出來的。此行清邁自強活動社友不可以只有十二位參加，反觀台北忠孝兄弟社含眷屬多達六十人，這樣的參與力道是我們要學習的。再說五月份舉辦金門授證時，我們的人數也不盡理想，這會影響與兄弟社之間的聯誼。接著說明金三角國際社區服務計劃案，本週會繼續追踪，若對方仍未有回應將取消金

眷屬聯誼中秋月光晚宴 四海一明月扶輪共樂音 薩克斯風三重奏慶生會 歡樂滿堂社友激情打賞 　　 趁著中秋節三天連假的第二天中秋節前夕，例會號召扶輪家庭，選在圓山飯店泳池畔舉辦眷屬聯誼中秋晚宴，社長帶領的薩克斯風樂團，首度為壽星吹奏生日快樂樂曲，博得台下激情賀采，紅箱熱烈滿堂紅。 　　今年眷屬聯誼中秋月光晚宴，社友眷屬報名熱列，出席人數近八十名破近年紀錄，而四海皆同的月色在全家人團聚之時，共享美味餐點是最幸福的時刻。 　　昔日老舊印象的高雄圓山飯店，迎來令人眼睛一亮的大變身，不僅新建媲美五星級飯店的露天泳池，池邊還有一區日本風格的「坐望林」，本次眷屬聯誼會大部份社友便隱身在坐望林，少部份愛好自然風的社友，選擇坐在抬頭望月的露天池畔邊。 　　當晚六點不到，圓山飯店池畔湧入三百多人共度佳節的食客，Cooler社長穿梭在人潮中，來來往往地接待社友及眷屬入座，泳池的另一端則安排樂隊high歌演唱。待六時整一聲開動為今晚眷屬聯誼拉開序幕，享受飯店大廚掌爐提供碳火燒烤、生啤酒暢飲等。。   　由於餐食種類繁多，大夥兒樂於為彼此服務取餐，邊用邊分享每道料理的特色。約莫七點卅分下起陣雨，在露天席的社友紛紛躲進坐望林避雨，大自然的力量，再度將大夥兒兜在一起，Cooler社長見機行事，請大家儘速取餐後，進行眷屬聯誼慶祝活動。 　　本社剛成軍已上四堂課的薩克斯風樂團，今 日初體驗，由曾老師帶領Cooler社長、Designer夫人、Darrow夫人上陣為壽星演奏生日快樂歌，曲畢台下安可聲四起，再來一曲仍是生日快樂歌。但表現得令大夥兒驚喜，安可尖叫聲持續，社長及夫人三人跌破眾人眼鏡，祭出隱藏版的安可曲「河邊春夢」，台下頓時又是一陣騷動。 　　P.P.Designer與P.P.Darrow這回按捺不住立 　　即起身，P.P.Designer脫帽將帽遞向社友們　　，示意請大家踴躍「打賞」。底下的社友們也持續著激情，紛紛向糾察長投以紅箱單，表達對今日表演的肯定。薩克斯風樂團更順勢招兵買馬，指導的曾老師也鼓勵加入學習行列，相信看到社長們今日表現，對薩克斯風更有信心。 　　代聯誼長P.P.Physical續慶祝本月份結婚週年結念：P.P.I-fu與夫人迄今邁入廿年，他與夫人今年暑假二度蜜月回來，已規劃每年一個月的旅行計劃。（完）

　　RYE交換生邱于芳歸國報告 成功交換人生難得經驗 普獲社友肯定讚譽有加 去年本社唯一推薦派遣的交換學生邱于芳，七月中旬完成交換，並帶領家人遊歷交換地區，帶著滿的收獲回到高雄。本週例會接受邀請報告心得，她成功交換歷程，讓眾社友看到她驚人的學習成長。 　　例會前，代理聯誼長Strong利用空檔時間，聊起當年踏入扶輪社的過程。介紹人Ob Doctor用半拐半騙的方式邀約到扶輪社吃飯；吃了三次飯就形同要加入扶輪社。剛開始參加例會想來就來，現在每週固定來這裡和大家吃飯，也成為生活的一部份。Ob Doctor高招，感謝他推薦。 　　Cooler社長致詞時表示，近日收到長崎東姊妹社來函關心，高雄連日大雨是否平安。另外二天前燕子強風造成關西地區嚴重破壞，我們也去函關心大阪西姊妹社友的財產及人員安危，加上北海道今天凌晨的地震，需要再度致電關心，需要時予以協助。今天例會報告的交換學生是Ticket秘書的小扶輪，在美國交換學習一年這段期間有滿滿的收獲，今天邀請她來與大家分享。 　　介紹主講人時，Strong社友大讚于芳不但長得漂亮，人又聰明、賢慧，肯定是很好的對象。 　　報告前，P.P.Ticket道出七月中旬全家到美國接她，發現她語言能力大為精進，交換期間獲得充實的學習生活，加上回國前有３３天環美大旅行，享受人生難得有的經驗。 　　本地區RYE交換學生計劃，美國交換生的名額不多，加上自信心不高的交換生也不會選擇到美國交換，主要因素在於美國地區對交換生的要求高，沒有真正想學習的交換生，有可能完成不了一整年的交換計劃。 　　Ticket千金于芳在美國一年來不但學習成績優異，在生活表現上也受到接到家庭的肯定，例會中她透過寫真照片來分享這一年來的點滴。 　　去年八月七日起程到美國5300地區，位屬Las Vegas，由RedRock Rotary Club來接待，離加州大約有五小時的距離。一入Las Vegas機場，就看到很多的拉霸機，是聞名的睹城。我的第一轟家不是美國人，講的是西班牙文，所以剛開始沒有真正學到美語。期間又遇到第一轟家要接父母同住，又沒找到第二轟家，所以有二週是住家地區主委的沙發上。 　　第二轟家只有轟媽，是位愛狗人士，但對我很照顧，也有室友。 　　最令我感到瘋狂的事，地區主委曾帶著獵槍帶著我們射擊訓練，完全真槍實彈，是前所

總監提名人邱崑和專題演講 「服務無垠 扶輪有銀」 勇於接受挑戰篤定承擔重任 　　 本週三代同堂，歡迎母社高雄社與子社圓山社一行共計廿名參與例會，共同聆賞本地區總監提名人邱崑和（DGN Kent）專題演講，主題「服務無垠．扶輪有銀」是主講人在扶輪廿六年來最深切的心得體會。 　　社長Cooler姓名與主講人僅一字之差，看到Kent如看到家人般。社長接著說，四月份地區年會介紹DGND並請Kent致詞時，不忘介紹自己來自西區，社友們在台下聽了很感動。此外，經常看到KENT在地區的身影，他投入扶輪、無私奉獻扶輪的這些年來，一定有很多經驗傳給扶輪後進。 　　曾是西區一員的DGN Kent特別感謝圓山社十八名前來相挺。這回到西區的心態是回老家，強調自己來自西區，雖然一年後隨推薦入社的圓山社C.P.一起創立圓山社，但關係上一直與西區社友保有良好友誼。回到老家來特別想和西區前輩們團聚，更多的是想在扶輪做一點事，包括未來如何做好服務，不丟前輩們的顏面。其次是日後一定會有很多演講介紹自己的機會，第一場到這裡來進行，也是個人的一種練習。這是他心裡想做到的二件事。 　　DGN Kent還說：在前輩面前還談不上資格論扶輪知識，因此以走過這一路起起伏伏的心路歷程，以「服務無垠　扶輪有銀」來分享廿六年來的心得。特別說明的是，扶輪有銀的銀，不是指財富，而是因服務獲得心靈滿足那份更深層的意義。 個人介紹 　　一定有很多人想多瞭解，甚至於圓山社部份社友也不清楚我個人的背景，所從介紹自己起頭。在服務的本業所屬職業分類：石油精煉，主要經銷中油的副產品及潤滑油。祥成行這是從父親時代開始的事業，迄今六十年歷史，個人所學的也與此有關。後來以既有的基礎，發展全永順股份有限公司及新豐實業股份有限公司，分別經銷特殊油品及非中油副產品。因個人喜好，創立經營新娘服飾門市的正美禮服(股)公司，業務轉為外銷歐美的統春禮服（股）公司。五年前統春廈門廠因員工招募不易，再移至緬甸仰光生產。台灣是行政總部，僅接單與財務處理。 　　其它的事業還有： (1)高鳳國際物流股份有限公司 (2)味帝食品股份有限公司 (3)育英醫護管理專科學校 (4)磐石社會福利基金會 (5)傳壽醫療基金會 　　特別介紹磐石社會福利基金會，近期為腦麻成立庇護莊園，希望在此抛磚引玉

西區樂心 聯合總監公訪 傳遞扶輪 以人為本精神 年度例行的總監公式訪問，DG Patent伉儷、秘書長PH Lai伉儷及助理總監C.P.Emma蒞臨訪問。八月九日下午四時卅分於麗尊酒店，與剛創社滿月的樂心社幹部進行行政會議，五時卅分續由本社社長、秘書、社訓練師及五大主委上陣，與總監一行會談，深入瞭解各社社務運作。Patent總監強調以人文本的的扶輪精神，不忘在肯定之餘，更加激勵扶輪社友成為別人的貴人，壯大扶輪也擴大扶輪領域。 Cooler社長歡喜今日終於盼到總監一行的到訪，稍稍彌補交接時失落的心情。他引喻扶輪社的結構像一隻手錶，每個職務都有它的功能，各司其職,缺一不可。最繁忙的秘書像秒針；各大主委幹部像分針，分分秒秒都在為扶輪忙碌付出；時針就像是社裡的PP及顧問，時時刻刻呵護指導社的運作。最沒有功能性的是社長，他是錶的logo，卻又最重要，因為買錶的人認的就是品牌商標。而眷屬就像是錶面的鑽石，有他們的參與才能點綴提升價值。那總監是什麼？總監是戴手錶的主人，漂亮的鑽錶可以彰顯主人的榮耀與歡心。高雄西區社就是一隻漂亮的鑽錶，今天和樂心社以最熱烈的心情來歡迎戴手錶的Patent總監伉儷，有請總監給予指示。 樂心社第一場總監公訪，Bibi社長自稱不能做到100分，但會盡力做到99分。今年主辦扶輪親家活動，歡迎社友第二代來參加。 Patent總監忍著腳痛，致詞仍是出口成章，會前與二社幹部行政會談的內容，信手捻來成為當下致詞發揮的內容，也訴說著扶輪故事。 Patent總監在肯定各社社務運作之餘，還是激勵著扶輪社友投入捐獻、成為另一位扶輪社友的“貴人＂（推薦人)；讓自己因加入扶輪的人生故事，也成為別人的生命故事。捐獻扶輪基金為非洲居民買數萬頂蚊帳，讓他們享有安穩的睡眠，提昇國家競爭力。扶輪人無形中的善行，都為子子孫孫增添福報，成就事業與美滿家庭。 Patent總監表示看重社員主委P.P.Marble的能力，一口氣調高三倍社員成長目標為18名。   有幸樂心社今日六名見習社友出席例會，聯誼長Joey鼓勵加入扶輪家庭，接續請總監表彰今年度各項扶輪捐獻人。（完）

父親的偉大永遠不墜 慶祝爸爸節眷屬聯誼 生命歡愉終生的連結 人生成功享快樂健康 　　父親是兒連動視缐的背影，生命軌跡的延伸，終生的連結。八月份為社友及爸爸們召開父親節慶祝晚會，向爸爸們說愛表心意，更不忘為自已掌聲鼓勵，讓父親節的歡愉，拉近心的距離。例會中Cooler社長代表社內，贈送禮券予出席的Tony爸爸及Report岳父。 　　Tony爸爸常保開朗的心情，健康的身體與敏捷的行動，與高齡九十一歲的Report岳父，是社友們的標竿，也是為人子女最大的安慰。 　　P.P.Report特別介紹岳父，每天跳國標舞保持標準體格與健康的身體，師奶級殺手吸睛的程度令也是“幼齒＂的岳母吃味。P.P.Report以崇敬的語氣接著說：「這才是成功的人生」。 久違的P.P. Michael依舊瀟灑不忘道出去年一年，雖人在社外、心在社內，讚賞社長擅於經營社務同於經營事業，特別出席例會看看老朋友。（完）