高雄西區扶輪社

眷屬聯誼闔府歡聚 聖誕佳節互祝平安 拍賣摸彩得主揭曉 駐唱互動啤酒暢飲 《本刊訊》本社第2271次例會，別開生面地在駁二細酌牛飲餐酒店舉辦聖誕節眷屬聯誼會，社友們扶老攜幼闔府歡聚此地，同享各式啤酒與美食。還有社內禮品拍賣及摸彩活動，聯誼長客串拍賣官，例會高潮迭起，豐盈社內財庫。 理事會拍案敲定聖誕節晚會召開地點，是位於高雄駁二藝術特區的細酌牛飲 Beer Talk Cafe & Bar - 以比利時精釀啤酒為主打的餐酒館，一進門就可看到68支生啤酒柱一字排開，加上瓶裝啤酒有超過百種以上選擇，充滿異國風的餐食也受到推薦，最適合大夥兒在聖誕佳節黑皮放鬆。 不過由於駁二特區戶外不得懸掛任何旗幟或張貼海報，使得初來於此的社友及眷屬們，在入夜視線不佳的情形下，花不少時間在找餐廳地點。幸而場內燈光明亮，加上現場駐唱歌手的動人歌聲，讓大夥兒可以很放鬆地與家人共餐，微醺之際更拉近同桌社友彼此間的距離。 例會開始前，西區薩克斯風團團長P.P. Cooler率團員Designer夫人與Aluminum夫人，首度挑戰不看譜solo演出，獲得台下掌聲與喝采。 接續Strong社長鳴鐘宣佈例會開始，在佳節祝福後，聯誼長P.P.Tony首度掌槌主持拍賣活動。拍賣品是近期社內收到的禮贈品，因辦事事處遷移及Henry長媳饋贈畫作，統一於晚會中拍賣，並將所得作為社內基金。 二瓶高梁紀念酒由分別由Mold及P.P.Joseph以2500、5000高價買入。而最受矚目的劉秋華女士油畫作品「戀戀阿里山」社友從一萬元開始喊起標，台下社友們興緻盎然喊價絡繹不絕節節升高，最終Strong社長以七萬元得標。 社當A-fu首度扮演聖誕老公公，分享著甜蜜的巧克力及最期待的聖誕禮物。 而這幅行情看漲的油畫社長慨然捐出，成為今晚摸彩活動最大獎項。除此之外，Strong社長再提供一萬元紅包，並親自抽出第一位幸運兒--P.P.Designer，樂善好施的他不但將紅包捐入社內基金，再掏出一萬元分五份紅包摸出五位幸運兒。續由本屆理、監事親手摸出親手送出自己提供的獎項。 P.P.Designer令社友見賢思齊，也追隨捐出抽中的獎項再加碼。但礙於時間，加碼金納入西區基金。最後七萬元拍得的油畫，由Ob doctor千金抽出幸運兒--Major夫人也追隨捐出。 逾七十名的高出席率與滿載皆大歡喜的笑聲，都是晚會紅箱豐收最好的歡喜

  冬季是台灣血荒時期醫院用血需求增加，12月17日又因低溫特報，下雨天氣又寒冷。一年一度的捐血活動，本社今手提前跑，在五甲捐血室舉辦捐血救人送愛活動，社長Strong及P.P.Steel一早即蒞臨現場打氣，在寒冷天氣中帶來一股暖流，並協助送禮券感謝每一位捐血人，陸續多位扶輪社友、寶眷、蒞臨現場熱烈支持並加入捐血行列，當日募得一百袋熱血，在寒風中達成低標。 上午P.P.Ticket捲起衣袖率先響應捐血，接著Jason、Eric及台東趕回來的P.P.Herb特地前來共襄盛舉。 因年紀、吃藥、生理狀況不允許的社友，則在現場號召民眾發揮愛心挽袖捐熱血，也協助前來捐血民眾的停車。小扶輪品洋擔任志工在現場協助發送7-11禮券。 過去手持捐血廣告看板招攬捐血效果不彰，社友們突發奇想，建議薩克斯風團在現場駐點演奏，吸引民眾目光，應有不錯的宣傳效果。  疫情持續二年，民眾減少捐血意願下。隨著疫情逐漸趨緩，各項公益活動逐漸啟動了，其中因為疫情影響民眾捐血意願，全台各地血庫都缺血。捐血是挺醫療的最佳行動。捐血一袋，救人一命，定期捐血可以延續病患生命力,對自己健康也有好處。 社友感謝捐血人的善心義舉，儘管疫情警戒，愛心仍不停歇，扶輪服務依然滾動。期待明年捐血活動再創佳績。（完）

 非主題式扶輪論壇 例會社友輕鬆開講 圍爐聚餐傳遞幸福 開懷暢談趣味分享 《本刊訊》本社第2270次例會，在月底進行召開扶論壇。每位社友分享身邊事，輕鬆開講傳遞幸福。 例會每逢扶輪論壇，將換場地到麗尊二樓木櫃餐廳吃火鍋，大夥兒圍著四方桌，餐後開心聊著關注的話題，像家人般圍爐傳遞幸福。Strong社長一改往常，將例會扶輪論壇開放讓社友輕鬆談天說地，不論時事、哲學、人生...不限話題，讓大夥兒無所不談。 首先受邀的是坐在社長身旁的新社友Eric開講，一開頭便引用邱吉爾的名言：「傳遞知識就是傳遞幸福。」願將自有的知識與每一位社友分享。因為明年將升息至5.25%，股匯市不穩定，經濟衰退至何時無法預期，在確定升息的訊息下，建議有投資購買海外債的社友可以逐步佈局。最近參加P.P.Laurencey邀請扶輪地帶研習會，與來自北、中、南全省各地區的扶輪菁英參與訓練研習。以資淺的社友來參與這麼盛大的活動，希望能貢獻一己之力。 P.P.Ticket同意Eric的說法，視為一次機會。在台灣目前仍低利下，將資金購買高利率債券商品，雖不會一夜致富，細水長流更能安心過生活。在這裡比較會聊財經，仍提醒大家投資有風險，要自行權衡。 P.P.Herb感謝社友們參加兒子的婚禮。其個人比較注重的是身體健康，分享這二三個月除氣功外，還上健身房以冷熱水交替三溫暖方式來提昇免疫系統。 Jason社友感謝貴人P.P.Aluminum的引薦加入西區扶輪社。這一年在這裡交到很好的朋友，吃到好吃的食物，走過不少秘境好玩的地方，在這群好朋友身上學到不少知識，並將身心放鬆，再為社會做好事，投入公益。希望大家和我一樣在扶輪社得到快樂。 P.P.Laurence曝這十多年來，今早夫人第二次在他耳邊的枕邊細語：「爸比，2:0」。緣由是未滿十八歲的兒子拿三百元請夫人買運動彩券，押2:0法國，賠率4.7。小扶輪圍棋高手，透過對戰記錄計算勝負比率，屢試不爽，絕非偶然。 Major秘書分享小扶輪原本期待參加社內舉辦的聖誕活動，因遇到畢業旅行，所以下週四會以視訊和他一起歡樂過節。上週社員年會討論總監提名議案支持挑戰，社友們主要是希望以民主的方式來選出扶輪未來的領導人。雖然結果不如預期，卻在之後接到P.P.Marble的關切電話，讓他感到被支持與溫暖。 P.P.Marble回應道，與P.P.Susan同屆服務過，對候選人有基本的認識。制度

 口語表達能力計劃總決賽 以觀摩參賽選手習得精髓 為地區覓得培訓優秀人才 六參賽選手卯足勁掙頭角 《本刊訊》第2268次例會舉辦「口語表達能力提升計畫」總決賽暨與里港社、大愛社、高科大社聯合例會；樂心社認桌聯誼。 無論任何場合，說話技巧與口語表達很重要！積極而有效地溝通能力除了能為個人營造一個良好的人際關係，亦能為個人生涯帶來很多好處。本社主辦地區第二屆口語表達能力提升課程，以口語為核心溝通力、加強說服及表達能力，協助扶輪社友在社交場上說對重點與話的質量，聽懂顯於外藏於中的需求給予正確回應，暨為地區培訓優秀司儀人選，讓每一位扶輪社友得以發揮潛力與個人魅力。 本社發起主辦2022-2023年度服務計畫與地區媒體關係委員會年度訓練「在地母語方言推廣及口語表達能力提升計畫」之口語表達能力提升訓練，已於111年8月30日(週二)~8月31日(週三)假高雄翰品酒店四樓兆慶廳圓滿結束，業經評審團選出初賽前五名：高雄大愛扶輪社 高素珍 C.P. Michelle、高雄鉅星扶輪社 張惠珍 Charming、高科大扶輪社 周黃玥琳 Emily、阿公店扶輪社 蘇志揚 Mountain、高雄大愛扶輪社 林愛瑜 Alice及候補選手：高科大扶輪社 張淨瑜 Cindy、阿公店扶輪社 劉柱均 Fulcome，總計七名進入總決賽。當日因高雄大愛扶輪社C.P. Michelle另有要事缺席，實際參與選手共有六名。 而評審團的成員為協辦並出席本次總決賽的社長：高雄西區社長葉田宏Strong 、高雄大愛社 林愛瑜 Alice社長、里港社長 陳廣榮 James、高科大社長 許瑞娟 Family、高雄樂心社長 藍伯茹 Amy，及地區媒體關係主委 王國源、業界評審楊凱涵教授。由主辦社Strong社長擔任評審團團長。 同為參賽選手的高雄大愛社Alice社長，為避免選手兼評審有失公平，該社改由副助理總監P.P.Zoe來擔任評審。 選手參賽順序由評審團團長於賽前三分鐘，抽出第一位選手高科大社Cindy，接下來在由第一位參賽者指定下一位，以此類推。每位選手同時僅有三分鐘的準備時間，在聯合例會社友公開即席演講。 本次決賽評審標準為：演講內容40%、口語表達技巧30%、發音及聲音表情15%、外型台風15%，依成績將選出第一、二、三名及最佳台風、最佳人氣共五名、頒發獎盃及禮券，另選出熱情參與獎一名，頒發禮券。 這場總決賽

  農業雙博士蒞臨演講 暢談基改作物與安全 基改食物安全引熱議 《本刊訊》第2263次例會邀請高雄燈塔扶輪社葉天動前社長I.P.P.Robert蒞臨，以「什麼是基改作物？基改食物安全嗎？」為題進行專題演講。 主講人I.P.P.Robert已自拜耳公司退休十多年，其公子葉大維先生現任德國拜耳公司亞太區政策總監，也是基改作物管理與註冊的專家，適逢出差在高雄，今日隨同與會，在餐敘中與社長等人相談甚歡，因同為五福國中校友，如此多方緣份，I.P.P.Aluminum與主講人為“同班同學”，立馬在會中大力邀約加入本社。 為因應全球人口劇增及氣候變化帶來的糧食危機，科學家利用植物的基因改造來增加作物的自身防禦來增加產量，減少全球饑餓人口。基因改造技術涉及專業，大家最關心的莫過於基改食物安全嗎?這引起大夥兒熱議，以及國家間糧食政策上的見解。 以黃豆為例，台灣有99%是基改，強調非基改的食品多為不實，其它作物有玉米、棉花、馬鈴薯、木瓜...，基改而基因改造作物已經問世二十多年，還沒有能證明基改食品與疾病關聯的證據出現。另一背後隱藏的是寡佔市場的龐大經濟，全球第一拜耳公司的佔比令人咋舌。（完)

  扶輪與扶青聯合座談 報告新年度服務願景 歡迎PDG William來訪 籌備2023扶輪地帶會議 《本刊訊》第2262次例會在疫情後首度與高雄樂心扶輪青年服務社員們來一場面對面分享座談會。 扶青社是國際扶輪所推動致力於18-25歲青年發展的組織，藉由青年相互交流並發展領導能力，同時進行各種服務工作。而高雄樂心扶青社由高雄樂心扶輪社和高雄西區扶輪社所共同輔導，成立迄今邁入第四年，目前成員七名。本週例會邀請扶青社社員與西區社友們交流年度服務計劃，青春洋溢的扶青社社員們，餐敘的同時伴隨滿滿的笑聲。 Strong社長首先歡迎扶青社年青朋友，續歡迎嘉賓的蒞臨。社長保留P.D.G.William與啟禾社P.P.Cindie來意，留待P.P.Laurence來說明。 Major秘書報告後，P.P.Laurence報告好消息，2023國際扶輪地帶會議將在高雄舉行。扶輪地帶會議是僅次於世界年會的最大活動。透過P.D.G.William大力爭取下，本地區終於拿到主辦權。包含第九、九B、第十地帶的國家有：印度、孟加拉、巴基斯坦、印尼、越南、柬埔寨、馬來西亞、菲律賓、澳門、新加坡、蒙古、中國...將在2023年8-10日高雄巨蛋出席盛會，包含二天的會前會，一共五天的國際會議將帶給高雄龐大的觀光產值與經濟效益。     P.D.G.William受邀致詞表示，高雄第一次舉辦大型國際會議，機會非常難得。特別在此感謝高雄西區鼎力相助；會中邀請在地區調和鼎鼐的P.D.G.Plastic擔任榮譽主席，及聘請一級幹部P.P.Accounting擔任地帶籌備財務長，P.P.Laurence是專案小組。高雄西區社這一年來成為主要窗口。 地帶會議籌備副秘書長P.P.Cindie先感謝本社在地區年會的大力幫忙，未來一年仍需要請高雄西區社來協助扶輪地區研習會在高雄的盛事。 高雄樂心社C.P.Bibi宣佈明年五月的婚訊，也為樂心扶青社Iven社長將在今年十二月競選後年扶青地區代表，提請輔導社給予支持。 樂心扶青社Iven社長帶著全體社員：S. Miya 、Rtr. Sally、Rtr. Freda、P.D.R.R. Anthony、Johnny (見習社員) 、Amy (見習社員)參加例會。目前扶青社每月固定安排兩次例會，平日、假日各一天，如遇不可抗因素，視情況調整為線上。例會安排時間視活動安排而定。不定時安

  姚金東社友職業介紹 社會仰賴勞動力支柱 台灣扶輪教育基金會 董事長偕執行長來訪 《本刊訊》第2261次例會邀請姚金東Jason社友職業介紹。 Strong社長特別再次邀請社友十一月十八日北上參加台北忠孝社授證３６週年紀念慶典暨球賽，並比照去年模式社長個人補助一半高鐵車資。 曾任高雄女中、高雄中學校長的台灣扶輪教育基金會黃秀霞董事長，與羅世雄執行長在八月份即預約來訪，因與社內多位好友舊識，特別約定選在本週與會。黃秀霞董事長加入扶輪社不到一個月，對同為教育界的Strong社長表達“完美身退”無比欣賞，也對曾任雄中校友會會長的P.P.Ob doctor處事態度讚譽有加，說他有溫文儒雅溫暖然後又熱情的特質。 去年台灣扶輪教育基金會創辦人辭世，其子羅世雄執行長邀請黃校長接任董事長，此職務原不在她的人生規劃，但曾任立委的執行長不願公益的基金會受外界聯想，加上她的教育背景是最佳人選，當時被執行長感動到而接下這有意義的任務。盼大家來支持台灣扶輪基金會，一顆就能指定一個名額學生申請獎學金，鼓勵一個孩子學習更有動力。 曾為西區小扶輪的羅世雄執行長，見到父執輩的社友，今日與會表示，不禁會想起過去在扶輪活動的種種美好回憶。 去年九月入社Jason社友例會中，先介紹早期在醫院體檢中心服務，後來在朋友介紹下，接觸到人力仲介，經由過去年人脈連結，累積不少自有客戶，也在前輩指導下汲取不少相關法令知識，創立正得人力管理顧問有限公司。 外國人力合法引進，源起於民國八十一年”就業服務法”公告實施以前，製造業因找不到生產工人，雇用非法外勞的情形愈來愈多，主管當局－勞委會，在此關鍵時刻制定就業服務法，並在立法院三讀通過，將原本混淆不清的市場亂象，導入正軌。頓時間，誘人的外勞市場大餅，吸引了近五百家（含非法經營者）的人力仲介公司投入，一波波外勞大門的開啟，更凝聚了產業界、人力仲介業與各媒體的注意力；同時，外勞市場幾乎就等於人力仲介市場，企業內外勞運用政策也幾乎就是彼此間基層人力資源上的競爭策略，外勞政策把人才與人力問題炒到極點，外勞政策更將人力介業推向另一個波瀾壯的新紀元，重要的人力資源運用問題，也在這個階段，引起企業界的廣泛重視，整體人才與人力市場也就因此逐漸步入成長期。 實務上，很多人對人力仲介有很多的不瞭解，Jason說明自己半夜是不能關手機的，也就是24小時待命的行業，尤其是移工離鄉背景來到本地工

  職業參觀 智崴科技 內輪會同行 體驗5D飛行劇院 台灣因新冠疫情未退，讓民眾壓抑出國遊興二年多，本社第2259次例會結合職業參觀及內輪會，參觀位於高雄軟體科學園區內，國內唯一的體感遊樂設備公司的智崴資訊科技，透過先技進的模擬科技，虛虛實實的場景「偽」出國，飽覽世界美景。 正午十二時，安排社友及夫人於智崴旁的南歌咖啡廳裡用餐。簡單高雅的餐廳裝潢，也是網紅名店，搭著咖啡與簡餐，很有科技人文化感。 Walker社友的辦公室正好位於對面大樓，餐畢轉移到Walker新辦公室參觀，數十人的足跡踩踏聲，齊聲獻祝福喬遷誌喜，公司鴻圖大展。 智崴集團研發總部在高雄軟科，打造了全台唯一的三維空間全視角飛行體感行程。在此除了可以認識智崴體感科技產業發展，並實際搭乘 i-Ride 飛行劇院，體驗以高空翱翔的角度、遼闊壯麗的視野。由於劇院人數限制，社友與夫人分二組進行，分別體驗I-ride、Q-ride。 I-ride播放「飛越台灣」的飛行景象，影片投射在球體螢幕，六軸懸吊式平台以及動感模擬座椅也隨影片畫面模擬飛行，傾斜升降，刺激又逼真，雨水、陣風，甚至花香氣味都能模擬，這就是智崴行銷海外的5D飛行劇院：i-Ride。 所謂5D就是聽覺、視覺、嗅覺、觸覺、加上動感電影的背景和效果這五個方面，強大的逼真感，讓觀眾身歷其境。 Q-Ride則將最先進的動作平台，搭配VR技術，完美地與內容結合，創造最擬真的VR體驗。 無論I-ride或是Q-Ride，其臨場感都夫人們驚聲尖叫。 智崴公司代表最後簡報時表示，智崴創立是以軟體與網站製作起家，直到受到義大遊樂世界林義守董事長的委託，轉型研發體感模擬遊樂設備，遊樂設備已經行銷到海內外，陸續在加拿大、日本、美國、阿布達比、西班牙、德國及冰島等地營運。（完)

  例會首度邀雙主講人 陳氏父子女一門三傑 精彩演講併眷屬聯誼 通解男女泌尿科問題 　《本刊訊》第2258次例會首度邀請雙主講人：陳浩瑋、陳妤甄兄妹檔醫師蒞臨專題演講。兄妹倆各以男女不同的角度，極富風趣方式來談泌尿問題。 Strong社長例會一開始歡迎二位主講人的蒞臨與怠感謝P.P.Ob doctor推薦，接著感社友及眷屬熱情參與新埤鄉社區服務及中秋節眷屬聯誼一日遊，續邀請九月廿四~廿五日與台北忠孝社聯合自強活動。 秘書Major報告前說明薩克斯風團代表西區在晚會中表演，團長P.P.Cooler將表演的酬謝紅包再捐回社區，感謝樂團的奉獻。 P.P.OB Doctor以極榮耀的心情來介紹主講人陳浩瑋及陳妤甄兄妹醫師，由於排尿困難讓腎臟臨界失能，感謝陳浩瑋醫師操刀救回腎臟，形同「救命恩人」。其父陳明潭醫師是我同學，加上妹妹陳妤甄醫師均為博士泌尿科醫，可謂一門三傑。 陳浩瑋醫師率先開講：『淺談攝護腺肥大與攝護腺癌 - 教您如何做好男性泌尿道保健』。面對高齡化社會的到來，只要活得夠久，攝護腺肥大所引起的排尿功能障礙是高齡男性一定會遇到的問題。但攝護腺肥大一定要開刀嗎？陳醫師針對不同年齡有不同的建議。五～六十歲男性建議開刀治療，六～七十歲以上，尤其經由血液檢查是攝護腺癌特異抗原PSA指數高時，若不影響生活作息的情形下，則不特別建議使用開刀治療。 在診療的過程中，陳醫師分享患者的心性與經驗而下結語：為保留患者尊嚴，杜絕過度診斷及治療。 但不開刀，夜尿問題仍困擾生活作息時，吃藥是否能治癒攝護腺肥大的問題？社友提問。陳醫師答覆：攝護腺肥大是慢性病的一種，吃藥是透過藥性讓尿道放鬆，排尿順暢，不是根本治療肥大問題。現今拜科技進步之賜，長期食用沒有副作用，而且與其它的藥物沒有交互作用。 妹妹陳妤甄醫師主講：『女性必知的五個婦女泌尿問題～一起來美麗解"泌"吧』為女性發聲。 相對於男性，女性也會有很多泌尿問題，只是自己不知道而先求諸婦產科醫師。一般女性遇到的問題不外是頻尿、漏尿、泌尿道感染。五十歲後，支撐膀胱的肌肉力量減弱，尿道和膀胱會逐漸失去彈性，導致尿液貯存功能變弱而變得頻尿；此外，更年期後雌激素分泌減少，泌尿道和陰道黏膜變薄後，尿道口不易閉合，所以一旦發生咳嗽、大笑或是打噴嚏時，容易造成不自主漏尿的情況。陳醫師教導大家做凱格爾運動，以坐姿夾緊雙腳主動收縮盆底肌群，提

  中秋月圓團圓夜 社區服務獻溫暖共創三贏 今年中秋眷屬聯誼特別富有意義，社友們一起參與社區服務，與新埤鄉親一起度過「聽山歌賞明月、中秋月圓人團圓」晚會。 Strong社長從不忘孕育生長的地方，每每回到家鄉，過往的點滴回憶不斷湧上心頭。年輕人多離鄉工作，現今留在家鄉的，大多是老、貧、病。Strong社長多年來默默在鄉行善，以各個不同的名義，讓鄉親可以有些收入。這次的眷屬聯誼一日遊活動，除了隨社長走入社區，看見社區的真實樣貌，也看到社長受鄉親敬重的風範。 經訪查社區內獨居老人及弱勢家庭為對象，共有三十戶需要社區關懷，中秋節當日上午八點，Strong社長、Major秘書及服務計劃主委自高雄出發，在新埤社區發展協會張理事長、葉總幹事的陪同下，每戶家庭致上2千元佳節禮金。 而社友及眷屬兵分多路人馬，搭遊覽車的10:40自文化中心出發，與自行驅車前往的社友，會合於新埤大鵬灣海鮮餐廳。餐畢，社長隨車，在車上分享著客家人不同的文化，及地理環境名稱的由來。 在導覽員的協助下，車輛停在三山國王廟前，村長穿著最原始“皮鞋”在涼亭等候多時，獨特的嗓音及最接地氣的打扮來歡迎大家。大夥兒隨著村長步行入村，從建築觀察到不同時期的地景環境及聚落地名變遷情形，村長訴說湧泉水與早期夥房生活記憶與西瓜屋等故事。 要深入瞭解客家文化，村內的鍾家夥房是客家聚落少數僅存的四合院，夥房外部種植了大風草與各式樹木花草。大風草是客家婦女做月子的浴用藥草，至今仍有存在的意義。 轉往另一處水溏地「水農場」是近期興建的休閒園區，採果、滑草、遊船、拍照等，一個半小時時光隨處歡喜。 晚會前到社長舊居參觀，社長種植繁茂的花草樹木，宛如置身在法式花園裡，社長也不忘分享家族故事。 社區同時在傍晚時分，新埤社區發屏協會成員穿著客家服裝，人人各司其職迎賓接待，現場還有不下廿攤的攤位展售自家農產品及特色美食、文創品。由協會負責製作園遊券，吸引鄉親前來共襄盛舉，也讓扶輪社友認購園遊券，以實際行動參與並在地消費。 全村總動員一起搭建特色舞台，邀請當地志工及學童表演，也邀請山狗大後生樂團演唱，西區薩克斯風樂團公益演出支持，全體社友及眷屬熱情響應，社區服務與晚會活動共創三贏。(完)

  山狗大後生樂團總監 顏志文蒞會專題演講 奉獻客家音樂與文化 推母語音樂族群共融 　《本刊訊》第2256次例會邀請山狗大後生樂團顏志文 總監蒞臨主講：『母語、音樂及台灣文化』，暢談音樂創作靈感取自家鄉的生活經驗，他流水般的嗓音唱著自然流暢的旋律，宛如置身一場小型個人音樂會。 Strong社長例會前為大家準備秋節禮盒贈送每位社友，會中預祝大家中秋節大家團圓平安快樂～前二天召開口語表達研習活動圓滿成功，感謝P.P.Laurence主持策劃，為地區培訓人才。 社長續介紹主講人，也是親堂弟顏志文總監，畢業於屏東中學、高師大美術系，曾作高中美術老師，中途放棄安穩的教師工作轉而赴美學習音樂，將生命奉獻在客家音樂與文化上一個人。 演講前，P.P.Bear秀出今年四月在六堆庄頭劇場與顏志文團長的合影照片，回憶他追著劇場在麟洛、美濃、內埔九場客語劇的演出，與顏總監的一面之緣。P.P.Bear第三本書主要內容就是小時候在六堆所有歡樂的記憶，希望未來有機會與顏總監合作，共譜一曲有關六堆成長的故事。 顏總監表示，客家人最希望的是孩子能當醫師或老師。而他自述是不聽話的人。當時他很清楚走音樂這路並非盲目的。1985-2000年左右是台灣音樂與唱片最為發達的時候，他有幸躬逢其時，回來正是台灣唱片最輝煌的時候，回國也曾`在各大唱片公司工作，為殷正洋、周華健...製作過唱片。而後為侯孝賢電影"好男好女"創作配樂，運用大量的客家傳統音樂元素，獲得國內外許多佳評。然而讓顏總監最有成就感的是，當所有的音樂主流市場都是國語歌曲時，順著電影配樂發聲，說服唱片公司發行首張現代客語歌謠專輯，獨樹一格的曲風立刻驚動音樂圈，並於當年度得獎。因而激勵他將工作重心轉向自己的母語創作。 顏總監關注的不只是個人的音樂作品，更透過講座巡迴、和各領域音樂人合作，努力落實台灣多元文化的內涵，也在不同的族群間相互欣賞，得到認同與融合。 當主講人拿著吉他蹬上高腳椅，準備以現場演唱的方式展現客語音樂前，闡述歌詞內容盡是家鄉的一草一木，彷彿故人就在眼前。流水般的嗓音唱著自然流暢的旋律，例會宛如一場小型個人音樂會。 Major秘書於雙向時間向顏總監提問，讓主講人驚訝於秘書對音樂文化的熟悉與瞭解。而本週例會也為即將於新埤鄉舉辦中秋節社區服務，對山狗大後生樂團充滿想像與期待。（完)

  林園青年深耕社區 回鄉投入社區改造 林佑勳青年事務委員 賦予土地新的生命 　《本刊訊》第2254次例會林園在地青年林佑勳理事長蒞臨專題演講，聆聽他結合老中青三代的在地鄉民，投入公共參與及社區改造，素人的清新形象，普獲社友鼓勵及肯定。 Strong社長感謝IPP Aluminum的推薦，歡迎今日的主講人林佑勳理事長及母親的蒞臨。 IPP Aluminum說明與今日主講人及其母親蔡佳蓁女士都是鳳山商工的校友，緣起於校友會與其母親同為上下屆會長。在社長任內二度邀請林理事長來演講，因疫情爆發而取消。感謝Strong社長的支持，圓滿去年度沒能完成的任務。 主講人林佑勳理事長今年廿六歲，是土生土長的林園人。講述大學畢業初回鄉，夢境中“蛇”來引信，經土地公指引，意指需要他來為地方服務。 在他追溯生命的根源時，意外發現過去從不曾在意的生活印記；回憶過去學生時代，當同學問起從何而來時，得到的反應盡是偏佈工業區煙囪印象的林園，讓他充滿自卑又無力反駁。 一開始的被動協助社區環境整潔、舉辦活動及文化信仰記錄等累積相關經驗，續號召在地青年共同投入行動，以林園核心地域為據點，從地方踏查深入調查記錄及蒐集文史故事開始，透過林園文史壁板繪製、林園走讀小旅行活動、掌印樹彩繪活動、種植藥草園等行動方案，成功吸引在地耆老與居民的參與，並捲動在地社區發展協會、林園地區的國小及高中等單位一同加入，除了加深地方居民對林園在地文化的認識外，也讓更多青年了解林園歷史記憶與故事的古今風貌。 他以行動逐步改造社區，讓林園家鄉的孩子認識自己所在地不僅僅只有工業區，更有可以引以為傲的山河海港城美景，以及豐富的人文歷史與美景；自組團隊－雄青ㄟ林園創行者，與在地學校及社區共同聯合推展，著手善用校內閒置教室，規劃文史教室，加深學子對在地情感的依附，並駐足深耕，還辦理林園成年禮「感動16祭」。 團隊的行動不僅是改善東林社區的環境，也透過重整憶思園的過程，重新賦予這塊土地新的生命。林理事長的行動點燃了在地鄉親參與的熱忱，除了凝聚在地社區意識外，也使老中青三代能共同為社區努力，讓閒置多年的憶思園有了不一樣的面貌，也讓居民對東林社區的發展有了新的期待與展望。 在近六年時間，林佑勳委員一頭栽進社區參與的行動內，到組成林園青銀三創協會公共事務的推手，並遴選上高雄市政府第二屆青年事務委員，就是為了要以自身的力量對地方政府推動的相關政策或

  聯合國志工團NGO組織 Let's Do It執行長演講 專案救助金三日達標 李姿瑩聲淚俱下謝恩 　《本刊訊》第2253次例會邀請聯合國NGO最大志工團Let's Do It全球董事及亞洲區負責人林建良專題演講：「國際環境會議的價值及合作」，以透過國際的永續議題，讓世界看見台灣及未來發展的可能性。會中舉行本社首例專案急難救助金捐贈儀式，嘉義大學李姿瑩同學在張俊賢副校長的陪同下，聲淚俱下向全體社友表達木深的謝意。      Strong社長喜見例會中嘉賓雲集，尤其是杏壇的二位重量級校長與會，介紹自己是高雄市三千公尺賽跑的記錄保持人。因為今天的流程比較多，社長以祝福簡化，把時間留給主講人。 接續嘉義大學副校長張俊賢以深深一鞠躬，感謝全體社友的愛心，對李姿瑩同學能夠生出援手，同時是在非常短的時間一天內就完成募款，高雄西區扶輪社發揮如此強大愛的力量。副校長接著提及姿瑩同學，是三週前收到電子郵件才知道有這位學生，不知道現今仍有這麼辛苦在過日子人。由於姿瑩是師院研究所公費生，這個學期開始沒有任何補助，註冊費沒有著落，連公費生每個月的幾千塊生活費也沒有，更無法申請獎學金。於是學校協助他向合作社申請生活費補助也募集學雜費。原以為這樣問題已經解決，沒想道碩三的她因父母健康問題而身心俱疲，今年再沒畢業公費生及任教資格都會被取消。這問題才是更大條。那個時候莊老師（Ray夫人)及Ray知道獲悉，於是找尋管道支援；而伸出手的正是充滿愛心的高雄西區扶輪社的社友們。      高雄西區扶輪社友們的愛心，讓姿瑩在瞬間能夠看到曙光。      頒發卅萬元急難專款前，Strong社長說：「Be a great teacher,good patience, understanding, know how to pass on knowlege, I wish you live in happiness」，勉勵姿瑩同學，並希望她日後成為人師，以耐心與愛心，將知識再傳遞下去，生活動幸福之中。 有道是“良言一句三冬暖＂，社長溫暖的良言，讓姿瑩在接下卅萬救助款後聲淚俱下地感謝大家的捐款，會努力達成日後成為一名良師，將扶輪的愛在偏鄉續續散播。 例會進入主題，聯誼長P.P.Tony邀請推薦人Ray為主講人引言。 Ray表示，與主講人林建良執行長（Leo）認識於美國密西根大學校友會，剛好他在找國際

  　《本刊訊》第2252次例會舉辦慶祝爸爸節眷屬聯誼會，收到小扶輪錄製影片獻聲祝福以及夫人向偉大的另一半大聲說「愛」，讓社友及爸爸們心中無限暖意。 例會邀請社友的爸爸及岳父到會中同歡；Tony父親、Tim父親與Major岳父(P.P.Yu-lien)是最佳人物代表。身為人父的Strong社長代表西區社感謝爸爸們，也祝福社友們佳節愉快。 　　為能代子女把心中難以對爸爸的話，傳送社友，社內徵求小扶輪的影片，錄下祝福的話，或說一段爸爸的生活日常或糗事。很高興得到熱烈的反應，其中也不乏創意之作。這些秘密行動，社友們事先豪不知情，待眷屬聯誼會中一一播放，看到小扶輪或疼愛有加的小小扶輪，社友無不喜出望外，臉上浮現開心的笑臉，影片道盡愛與感恩，社友們心中一縷溫暖如陽光般，永恆地留在心中，讓每一位爸爸們足以開心一整年。 影片中看到不論人在國內或國外的小扶輪，個個長大又成熟了不少，顯現社友家庭教育成功。 面對「孩子的爸」在家到底是怎樣的角色？內輪們有話說: Tony夫人:謝謝他會幫我拖地、做家事。 Mold夫人:謝謝他強而有力的肩膀撐起這個家。 Computer夫人:感謝老公包容我的小小缺點，我也包容他的小缺點。 Marble夫人:謝謝老公結婚廿多年來對我的照顧，想要什麼都會給我。 Herb夫人:生老三時都是HERB在幫我做月子，會幫忙帶小孩；他一向做很多、說很少，是我人生的好夥伴。今日的我可以如此隨性瘋狂，拜他之賜，感謝他成就了我，讓我可以做自己。 Jason夫人：謝謝老公為了家辛苦了廿幾年，希望兒子接手事業後，可以好好享福。 Cooler夫人:他的好無話可說，下輩子要再嫁他。 Aluminum夫人：（含淚)謝謝親愛的老公，這麼辛苦照顧這家子。 Ticket夫人:謝謝老公的包容與付出，“我愛你！”父親節快樂～ Steel夫人：謝謝老公照顧我及三個孩子。“我愛你！” Tel夫人：孫子超愛Tel，是子孫的超級偶像。感謝他對家裡無微不至的照顧。 Charles夫人：謝謝爸爸把家裡照顧得這麼好，希望您永遠身體健康。“我愛你！” Bear夫人：親愛的Bear老公“我愛你！” Yu-Lien夫人：Yu-lien“我也愛你！” Henry媳：代表我先生David來感謝公公。嫁到這個家庭已經卅多年，先生從小對公公就是又敬又怕，但真正相處後才瞭解公是嚴肅的外表下有顆柔軟的心。經常囑咐我們多幫助需要

  扶輪論壇發動愛心募款 傳遞「愛、勇氣、希望」 社友接力捐款眾志成城 盼愛延續教育國家幼苗 《本刊訊》第2251次例會扶輪論壇，發動專案募款，社友眾志成城，短短時間即達成半數善款。 Strong社長致辭時提醒大家留意近日氣候高溫炎熱，預防中暑，也分享社友們在餐敘間繞著財經話題打轉，財富不斷提升，感染到社友們興高采烈的心情，大家同享發財機會。 九月份有二場戶外活動，其一是中秋眷屬聯誼及關懷獨老社區服務，其二是與台北忠孝社的聯合自強活動。社長邀約社友下鄉走走看看，除了關懷留在鄉下的老人，順品嚐當地風味小吃。 年度首開扶輪論壇，Strong社長感謝P.P.Ob doctor在社長夫人染疫、病情急轉直下時，協助安排高雄醫學院住院，二週後康復順利出院。現今全台每日仍有二萬多人感染新冠，遂率先邀請他來談談Covid-19下的因應之道。 P.P.Ob doctor一向以平常心看待這波疫情，「大事由天」，與疫情共存已成常態。 例會旁邊昏包廂剛好是中山大學EMBA的餐會，IPP Aluminum利用空檔與學弟妹寒暄，進而在會中表示，讀書不僅可以得到觀念與知識，還能認識各行各業；在扶輪社也是如此，鼓勵社友真正的參與及服務，才能體會扶輪的精神。 P.P.Herb受高爾夫隊長A-Fu社當指派為球隊總幹事，希望大家報名與台北忠孝社的球敘外，也盼年青力壯的社友加入球隊行列。 Ray社友接著提及，現任職於嘉義大學的夫人，門下一名學生李姿瑩同學家境特殊，屬嘉義市低收入戶，母親罹患帕金森氏症導致行動不便，加上父親洗腎又視網膜剝離導致視力不良，均需有專人照顧生活起居。原在國小代課工讀的她，薪資勉強支應生活開支。現今寒暑假沒經濟來源又長時間身心俱疲不堪負荷，今年七月份至明年一月，必須先送雙親到安養機構，極需善心人士協助安養費總計卅萬元。 Strong社長邀請P.P.Computer發表意見。熟悉扶輪的他表示，對特殊處境只能以專案方式處理。P.P.Ticket快人快語，就大家的能力範圍內來捐款幫助。「愛」無限大的P.P.Ob doctor率先拋磚引玉，立即獲與會社友呼應並發動專案捐款，社友陸續“話蝦”達半數以上捐款。 樂於助人充滿愛心的社友們，在極短時間裡響應慈善捐款，期待李同學日後繼續傳愛，對教育國家幼苖奉獻一己之力。（完)

  年度工作計劃報告 五大主委設定目標 全體社友戮力三出 扶輪核心聯誼服務 《本刊訊》第2249次例會循例在新年度第二次例會中，報告五大服務工作計劃；五大主委從容報告，在扶輪聯誼與服務的核心下，全體社友戮力三出，必能輕鬆達標。 Strong社長首先恭賀P.P.Tony家有喜事，台南新開肉品專賣店門市，小公子今年自多倫多大學畢業。接續套用莎士比亞的詩句，Strong表示扶輪社長職務將會好好扮演下去。同時今後在例會中，不限國語、閩南語、客家話...歡迎大家以自己的母語來發言。 社長Strong介紹自幼生長在屏東平地最貧窮的鄉鎮新埤鄉，稍大即到外地城市就學，迄今定居高雄。回到故居每每看到鰥寡孤獨的鄉鄰，社長總盡己之力給予，因而興起為鄉民舉辦濃情中秋關懷送暖「2022聽山歌賞明月月圓人團圓園遊晚會活動」計劃，同時獲得客委會的支持，經與服務計劃主委P.P.Joseph研議，待理事會通過後來實行。 百忙中撥冗與會的助理總監P.P.Anita，是仁愛社創社社友之一。在輔導母社的羽翼下自稱是西區「最小的女兒」，自樂心社誕生後，這優勢被樂心所取代了。助理總監P.P.Anita說明高雄市第五分區各社社友人數逐步下降，全分區以西區為首，人數最多，給五分區多一些力量在地區的六大計劃工作上。由於在扶輪時間長達廿七年，對服務計劃有多一點想法，希望未來扶輪計劃能真正落實三~五年執行，幫助到真正需要幫助的人。 五大服務工作計劃報告前，Strong社長介紹國際扶輪社長、地區總監、地區秘書長及高雄市第五分區正、副助理總監，本社擔任地區幹部人員，最後佈達地區年度會議及主要活動計劃。 五大主委輪番上陣報告年度服務工作目標。行政管理主委A-Fu報告，主要在全面E化的時代。利用社內網站及line群，強化利用網站報名、張貼公文及活動訊息，節省經費，提昇資訊效率。並達成在RCC 100% 設立目標，執行更新及結案報告。 社員主委Major對去年度IPP達成招募四名新社員傲然成果值得借鏡，所以也開始物色樓上樓下週邊鄰居。也制定年度表彰方法，鼓勵社友踴躍推薦。 服務計劃主委P.P.Joseph肩負重任，年度有諸多計劃與分區配合，也計劃主辦「在地母語方言推廣及口語表達能力提升」，與社長剛剛提及的新埤鄉濃情中秋關懷送暖計劃。 扶輪基金主委P.P.Cooler表示，原本煩惱著向社友「招」，感謝PDG Plastic 31顆

第４６屆社長就職首敲 眷屬聯誼內輪齊聲高歌 推薦人大愛社與會同歡 例會紅箱創記錄滿堂彩 《本刊訊》第2248次例會於七月七日晚上舉辦第46屆社長就職首敲暨眷屬聯誼。內輪合唱團齊聲高歌祝賀「明天會更好」，社長推薦人偕大愛社與會同歡。 自2020年初爆發的COVID-19疫情，讓本社連二年停辦授證慶典。時至今日病毒雖變種為Omicron，致死率降低，但感染力卻大大提高，五月左右警戒又起，期間例會便停辦多次。第46屆就職首敲，在防疫安全考量下，僅有西區社友及夫人聚會同慶，Strong社長盡可能要讓大家放心安心出席聯誼。 七月第一個週四，七月七日下午六點許社友們個個穿著IPP Ａluminum社長贈送的西裝與會，夫人們也穿著黑色洋裝別上胸花出席，碰到許久不見的社友及夫人，洋溢著笑容顯得份外開心。 由於個個盛裝隆重，例會前先由專業攝影師為大家拍照留念。 七點卅分，Strong社長正式敲下第46屆第一響鐘。隨後歡迎與會嘉賓，致詞說明加入扶輪的緣由，感謝大愛社C.P.Michelle與西區社P.P.Ob doctor的引薦加入，這一年將全力以赴為大家服務。 隨後介紹第46屆理、監事及主要幹部，走馬上任有請大家繼續支持及鼓勵。甫卸任的IPP Aluminum也難得感性的語調感謝全體社友及眷屬，尤其是夫人隨身輔佐，讓他完成這一年的任務。 為授證節目而成立的內輪合唱團，聯誼長P.P.Tony稱之為「OBS合唱團」,在疫情停辦授證後延至就職獻唱，「感恩的心」便是她們用歌聲表達的心聲。第二首「家後」音樂有點“出槌”，抓不到拍子仍淡定演唱，Major秘書臨機一動在台下為內輪指揮完唱，台下埋樁請另一半“安可”，以「明天會更好」來祝賀新年度的開始。 眷屬聯誼為七月份壽星慶生、祝賀結婚週年紀念。感謝Ray贈送例會紅酒及每位社友一箱芭樂，最後在大夥兒的歡笑聲中，社友紅箱滿堂彩。（完)