高雄西區扶輪社

7570地區GSE訪問團 扶輪職業研究交流 睽違六年再續前緣 西區南一樂心聯合 　　來自美國7570地區團體研究交換訪問團(GSE Team) 已於2019年3月5日抵達高雄，由團長Beverly Pitzer率領四位不同專業領域的團員展開為1個月的旅遊及參訪行程。 3月14-15日接連二日由第五分區負高雄西區、西南、壽山、仁愛、南一、首都及樂心扶輪社共同接待。 助理總監C.P. Emma偕副助理總監P.P.Joe與西區、南一、首都、樂心社，社長及秘書負責首日活動，上午陪同參觀高雄市立圖書館，中午La One餐廳享用西式料理，下午搭遊艇飽覽高雄港灣山海美景，中途回住宿飯店梳洗後，出席參與本社主辦、南一社與樂心社聯合歡迎晚會。 Cooler社長於例會中歡迎社友與GSE等貴賓的蒞臨。因緣巧合，本社主辦高雄市第五區的聯誼例會，二月十四日情人節，及今日白色情人節和大家再度聚首，謝謝助理總監Emma的促成。很難得的是六年前助理總監Emma也帶著GSE訪問團到7570地區研究交換，與該地區有深厚的扶輪情誼。 本地區2013年三月也曾接待7570地區的GSE，時隔六年參與扶輪盛事，才瞭解「團體研究交換」是「扶輪基金會」的一項教育活動，提供非扶輪社友一種特殊的機會，在世界人民間增進瞭解與友善關係，也使他們能夠在不同國家中研究並體驗其生活方式，考察自己職業在他國的運作實施及職業的關係，交換意見。 　　C.P.Emma感謝主辦本次例會的高雄西區扶輪社，並請每一位參與社友以熱烈的掌聲歡迎來自維吉尼亞州的GSE訪問團。敘述著她也是本地區最後一任的GSE訪問團前團長，當年國際扶輪基金會的支持下，每位團員只花費一個月的旅行平安險三千元左右，期間與7570地區高規格的職業與文化交流精彩片斷，迄今仍記憶彌新，難得的經驗特別在例會中分享。 　　在高雄首都社Louis秘書的協助下，GSE團長Baverly與團員成員共五名，分別在例會中自我介紹，涵蓋家庭成員、主要職業、社區特色及位置，還有志工服務等...內容多元，期待在短短的簡報時間裡，讓每位扶輪社友對訪問團有更進一步的認識。 　　隨後Cooler社長代表主辦接待社贈送GSE訪問團每位團員具有台灣文化特色的布袋偶，西區社小社旗作為紀念。散場前，大夥兒並相約年會再見。（完）

經濟部標準檢驗局 謝翰璋主秘專題演講 再生能源憑證推手 節能減碳智慧電網 Cooler社長報告大阪西姊妹社來函邀請六月十日赴日與姊妹社續盟。本次行程統辦機票，當地住宿及行程安排由姊妹社代辦，歡迎社友及眷屬參加。下週例會歡迎GSE訪問團，眷屬聯誼盡興延至三月廿八日舉行，敬請社友們留意。 演講前Joseph社友引言，他指出綠能是未來的趨勢，國內近幾年來不斷在推廣綠能，國外發展得更早，尤其是綠能憑證市場逐漸成形，國內科技大廠爭相購買。今日特別邀請謝翰璋主任秘書南下高雄，藉著他的演講，讓社友們進一步瞭解綠能及政府未來的第一手情報。 謝主秘表示，電力為工業之母，提供國家經濟發展之原動力。電力也講求平衡，電能儲存系統為智慧電網必備技術，也是電網電力調度之核心。行政院於101年9月3日核定「智慧電網總體規劃方案」，正式啟動我國智慧電網建設。智慧電網另外一個終級目標就是“不要停電”。電業法同時修正將開放再生能源，並訂立佔比占總發量20%目標，以具體落實國家節能減碳總計畫。 所謂再生能源，為來自大自然的能源，例如太陽能、風力、潮汐能、地熱能等。此行謝主秘主要在說明政府為何要推動再生能源憑證制度。 一、擴大再生能源使用 –政府推動非核家園之目標，2025年再生能源發電量達總發電量之20 % –再生能源憑證可確認綠電之來源及電力品質，協助我國再生能源發展 二、促進溫室氣體減量 –溫室氣體減量及管理法之減量目標為2050年溫室氣體排放量須降為2005年排放量之50 % –再生能源憑證可由綠電發電量估計二氧化碳排放量，協助我國達到減碳目標 如何推動我國之再生能源憑證制度? 再生能源憑證由行政院指定標準檢驗局主政 標準檢驗局透過創新產業旗艦計畫之「再生能源憑證中心暨檢測驗證發展計畫」執行發證業務 發證領域包含離岸風電、太陽光電與地熱發電 再生能源憑證制度與推動 電業法修訂於106年1月11日經立法院通過，1月26日正式公布 開放綠電可透過直供、代輸及由售電業銷售給用戶，亦可自由買賣 再生能源憑證可作為綠電交易之工具 標準檢驗局成立「再生能源憑證中心」，統籌憑證發放與管理 我國再生能源憑證發證與交易現況 至107年12月共發出57案場、47,169張再生能源憑證累積4716.9萬度綠電 相

二度受邀例會演講 高雄社趙建銘社長 建築創新產業鏈結 環境營造創造經濟 本週例會邀請高雄社現任社長趙建銘(Jeff)建築師專題演講。Jeff社長二度受邀，今日以『設計創新．產業鏈結』為演講主題，將環境營造能導入建築設計，為產業創造經濟。 Cooler社長於例會中感謝本週日於前金捐血站熱心參與捐血活動的社友及眷屬們，尤其Joey、P.P.Ticket、P.P.Laurence挽袖捐出熱血，還有不少社友及眷屬參與，為捐血人服務，當天成績優異總計募得153袋。四月份與台北忠孝社聯合自強活動與高爾夫球聯誼賽，已開始起跑。請社友們即早報名，保留飯店房間以免向隅。 前雄中校友會會長P.P.Ob doctor上台報告，廿四日將在雄中舉辦「愛與包容-雄中自衛隊出巡」活動，籲請社友及眷屬共同參與，暨邀請壘球隊著球服出席。 接著Cooler社長介紹今日主講人高雄社Jeff社長，1993年畢業於美國紐約哥倫比亞建築研究所，曾任教於成功大學、高雄大學、正修科技大學、崑山科技大學、樹德科技大學各校建築系及室內設計系兼任講師。作品履次獲得全國優良綠建築獎、國家卓越建設獎、園冶獎、建築金質獎…等約53項獎項。近年來與企業合作，尋求空間創意與傳統產業升級的可能性，並於103 年獲得第十一屆高屏南地區傑出經理獎。 主講人Jeff首先以紙雕模型便條紙起頭，說明透過設計，產品不需要刻意組裝或是勞作就可以在慢慢便條紙的使用過程中，雕出建築的立體造型。另外他也收藏一款富士山酒杯，酒杯底部立體設計，隨著飲料的顏色透過玻璃，投射出出不同的光影的富士山，是目前最具富士山多變靈魂的設計。 Jeff社長所要傳遞的是，文化與經濟絕非二條平行線；建築或產品透過設計，也能提昇價值賦予新意。特別是主講人將建築設計視為環境營造的過程、並透過此過程尋找新的空間價值，擅於將地景轉化為設計元素，探索新的空間構築型式與可能性，更深信建築創作必須跟土地、生活做連結，空間才能讓人感動。 由於建築往往是城市的即時映象，為人們提供具有活力的空間，同時它又是社會經濟、政治、技術和文化的交匯點。建築師是建築的魔術師，若僅專注於視覺藝術或個人理念表現，很容易讓建築空間唱主角成孤立設計。若將建築設計朝「多元化」結合環境並與產業鏈結，賦與建築經濟價值。(完)

高雄市第五分區 新春團拜慶元宵 射虎之樂樂逍遙 李登木新書贈送演講會 跳躍人生廣獲社友好評 高雄市第五分區在豬年開春之際，西洋情人節的當日舉辦新春團拜眷屬聯誼，邀請李登木前社長PP ART為新書專題演講，並依遁本社配合元宵節慶傳統，策畫節猜謎活動，與樂心社期同提供獎項，讓各社社友及眷屬歡度開春第一次例會。 例會由本社及樂心社主辦，壽山社、仁愛社、南一社、首都社聯合，聯誼長Joey請六社社長共同鳴鐘例會，帶領全體社友及眷屬起立，人人拱手作揖向前後左右祝賀新春、互道恭禧。 Cooler社長獨樹一格致詞時表示：去年七月初加入了最新輔導的樂心社，高雄市第五分區現有七個社。在助理總監C.P. EMMA的帶領下，鼓勵分區內各社發起聯誼，加強交流，所以希望大家趁這個機會飯(酒)吃少些，話講多些，多認識一下左右鄰居厝邊隔壁，這樣也不辜負CP EMMA。不過很可惜的是EMMA今天沒來。在這難得的機緣下，特別邀請本社李登木前社長PP ART專題演講，PP ART擔任過高雄市商會理事長、高雄市副市長、烏克蘭科學院院士…，他的人生充滿了奇幻，不論是人文、社會、經濟還是政治，有如他寫的這本書名「量子跳躍的美學人生」如量子的四度空間無跡可循，非常具有可看性。希望也能給大家帶來一些啟示和影響。今天他特別將此書贈送給出席的社友們,送給扶輪社友的新春禮物，也鼓勵收到贈書的社友回饋書籍費給自己社。最後不忘祝賀大家：財源廣進、身體強壯，早生貴子，多子多孫多福氣。 在眾人期盼中，PP Art步上講台，說明自己花了七年時間寫成十萬字、兩百張圖片，結集而成「量子跳躍的美學人生」。書中每一字句、標點符號，都是他以筆書寫，精雕細琢潤飾。他認為，這是一本與眾不同、反傳統、非傳統的書，區分四篇十三部，沒有章節，只有大標題；沒有賢人、名人寫序推薦，只要在場的扶輪社友看完推薦，就相當值得了。國家圖書館還將這本書列入編目為：台灣傳記及李登木。 書中第九與第十部談的是公共服務，談的是通往高雄市商業會之路，到被動參選理事長的完勝，以及後續的投入市政，建設高雄的經歷，都有完整精彩陳述。 書中最後的第十三部的夢幻極境，其所描述的神蹟內容，對應書中所述的每一件事，PP Art以靜心來悟得，似也透露其在誠信勤奮的不斷築夢，超越自己的量子跳躍的人生，雖見膽識機運交融的善局，道出冥冥中自有的一道力量

陳乃菁醫師專題演講 高齡與失智症的徵兆與照顧 好好生活防失智上身 長照2.0推動居家照護 　　 　　本週例會邀請高雄長庚醫院神經內科總醫師陳乃菁，以「高齡與夫智症的徵兆與照顧」為題，在會中專題演講。陳醫師從失智症基礎的認識談起，進而討論到失智症患者日常生活中所有可能遇到問題的面向，包括失智症的行為面、飲食面、運動面的協助等，對處理失智症患者的問題能有全面的瞭解與幫助。 　　Accounting代夫人介紹今日主講人，他表示陳醫師與夫人認識三年多，緣自於岳母的健康因素，加上推動長照2.0陳醫師對此有諸多著墨，也是高雄長庚醫院失智照護中心的執行長，今日邀請她來例會演講，借助她的專業提供家人最適時的協助。 　　陳醫師因自稱一次可講五小時，四十分鐘的演講實在不夠，因此她一站在台上便把握時間介紹自己，目前不僅在社福團體推廣，也開闢線上課程，提供民眾來瞭解失智。 　　台灣人口正在老化，未來廿年的人口從現在的2300萬人，驟減至1700萬人，而且其中僅有30%的工作人口，社會走向老老照護，產業轉向重大改變，老人照護也成為一個重大的問題。 　　國民健康署推動國民要健康老化，長照也推動在宅醫療，因老人走不出去，沒人可以帶老人去看病。全台失智人口不斷上升，目前27萬十年後有39萬人；高雄現狀初估約有3萬人。 　　失智是特殊的疾病，比癌症比慢性病更被忽視，所以政府才要推失智照護中心，需要有專業的人士提供諮詢，提供失智問題的協助。 　　失智者通常是記憶減退影響到工作，無法勝任原本熟悉的事務，言語表達出現問題，喪失對時間與地點的概念，判斷力變差與警覺性降低，抽象思考出現困難，東西擺放錯亂，行為與情緒出現改變，個性改變，活動及開創力喪失。 　　除了讓大家認識失智症外，陳醫師也舉了幾個建議失智症病患的家屬處理病患問題的例子。如一位失智阿嬤一直懷疑她的保養品被媳婦偷用掉，陳醫師建議這位媳婦一次買十瓶保養品放阿嬤桌上，讓阿嬤因量太多而沒感覺有變少，沒想到此一問題即消失。 　　「失智症家屬是不能與病人起衝突的，這只會使問題愈演愈烈無法解決，要善用智慧去與病人相處。」陳醫師提醒大家，也是給有失智症患者的家屬們的叮嚀。 　　做了失智症之後陳醫師感嘆人情淡薄，這也突顯國人家庭相處模式，很多人日常與長輩相處常流於表淺式的寒喧，很少深度交談，直到家人外出迷路或出現

2018年終扶輪論壇 歡迎TL創社長蒞會 覲見母社求解方 眾口鑠金助壽山 2018年即將結束，Cooler社長歡迎壽山社C.P.TL蒞臨，並感謝社友們這半年來的支持，讓上半年度的活動都順利圓滿。下半年度率先舉辦的是元月三日職業參觀暨內輪會活動，歡迎社友及眷屬繼續報名參加。社長接著報告今年度PDG PLASTIC已承諾成為阿奇克蘭夫(AKS) Level２ 捐獻人，對扶輪貢獻更上一層。 緣起於11月13日高雄壽山社舉辦授證廿七週年紀念慶典時，壽山社創社社長TL主動向代社長Accounting表達想參加本社例會。藉本週例會召開扶輪論壇，社長邀請C.P.TL與會，社友們聆聽壽山社的緣起與輝煌歷史，到現今社員凋零又招不到新社員，僅剩十三名社員撑迄今，創社長陳田禮感嘆大環境變遷，壽山受衝擊，這段期間社友們憂心於燈滅，請求輔導母社協助，也請社友們提供意見與各式解決方案。眾社友們不吝提供解方，眾口鑠金盼助壽山社招收成員，C.P.TL聞言又燃起信心，逐一記錄建議，回壽山社內報告。 C.P.TL例會中表示，他是台北陽明扶輪社的社員，當時由日本議會秘書促成，在日本政府及工商界的期盼下，南下高雄而成立壽山社。自此每任日本交流協會高雄支所所長，都承襲過去所長作風加入成為社員，高雄壽山社也是台日非官方交往的一個社團單位。時至今日社員僅存十三位，社務運作遇到瓶頸和障礙，C.P.TL極力重振壽山社。 社長指出，壽山社是西區子社，需要大家集思廣義來提供意見。率先邀請P.P.HANS。 P.P.HANS：燈塔與壽山社都是本地區有鮮明特色的扶輪社；一為英語社，一為日語社。以壽山社的現況來說年齡是最大的距離，有明顯世代上的代溝。除此之外，入社還有語言的門檻，不妨借助於台日協會或商辦會之類的組織，以共同參與活動的方式，深入組織找出潛在的外商社員。再者，也可以考慮拿掉日文發音社，降低入社門檻。學校日語教師、與日本有商業往來的台灣人都可以宣導。 C.P.TL補充道，創立壽山社時，社員人數37名，維持30%日本人、70% 台灣人，社員中不乏日本知名品牌的代表人，如日本航空、SONY電子公司等等。週去日商代表在高雄，有公司支持參與扶輪社，公司撥出交際費來支付社費，社員參與盛況空前，現今不可同日而語。 P.P.BEAR：西區社含新成立的樂心社共輔導八個